在不同层次的文化表征中，位于最内层的是（）。
保险公司的企业文化主要由以下部分构成即（）。
企业文化作为企业之魂是企业精神力量、创新能力和智能水准的有利表征，有内在的强大驱动力。
企业文化作为企业之魂是企业精神力量和智能水准的有利表征，有内在的强大驱动力。
具有强文化的公司通常会（）。
公司企业精神被评为“新中国60年最具影响力十大企业精神”，“国家电网”品牌被评为“世界品牌100强”，公司荣获全国企业文化建设优秀奖。（）
领导人只需提出企业文化，由公司下属通过组织贯彻执行
建设产品具有深刻的社会文化视同艺术品，其艺术效果为造型、文化内涵、时代表征等等，不仅使用者关注，还有（），而且未来人也要评价。
中小企业经营手段灵活多变，市场适应性强，它的经营体制由工厂制正向公司制过渡。
J国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部等级分明，决策权主要集中在上层，资历在员工晋升中发挥了重要作用。S公司的企业文化类型属于（）。
国家电网公司“十三五”企业文化指导思想强调大力推进文化创新，不断丰富企业文化内涵，（），建设和弘扬卓越文化，推进依法治企、以德育企，为全面建成“一强三优” 现代公司，推动公司实现科学发展。
今年是推进“十一五”规划顺利实施的关键一年，山东要实现由经济大省向经济文化强省的新跨越，就要做好“新、特、优”三篇文章，当前应重点抓好：
在岗前培训中，公司文化应该由员工所在部门提供。
选用表征意义强、又便于统计的个别指标描述城市化水平的城市化测量方法是（）。
企业容貌是企业文化的表征，是体现企业个性化的标志。
为建设“一强三优”现代公司提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑的是（）
（ ）被认定为旧的与现代性绝不相容的对立范畴遭到全盘否定，是文化激进主义的重要表征。
服饰作为一种 ，作为一种 “ ”的表征从古至今一直是中国民族国家、社会族群、文化群体进行身份认同的基本方式。
刘承华认为,中国的文化可以用日神精神来表征,刚健明快,而西方文化只配用酒神精神来表征。
校园体育文化的隐性表征表现在 等方面。
舆情监测的人员，原则上由或熟悉公司业务及舆情敏感性强（）担任
图形是用以传递信息的媒介，承载文化符号的表征，以及带来艺术享受的源泉。
强国挑战答题答案：（）被认定为旧的与现代性绝不相容的对立范畴遭到全盘否定，是文化激进主义的重要表征。
美国兰德公司、麦肯锡公司的专家通过对全球优秀企业的研究，得出的结论认为：世界500强得以成功的一大基石，就是这些公司有着自己鲜明的企业文化。请简述组织文化的塑造途径
