员工发现各类事故隐患，应及时向有关部门报告，并积极配合处理。
依据《安全生产法》，县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员给予奖励。
建筑施工企业生产安全事故报告制度应包括等级生产安全事故以及重大生产安全隐患的报告、统计的管理。
依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，任何单位和个人发现事故隐患，都必须向安全监管监察部门和有关部门报告。
《山东能源集团事故隐患排查治理制度》规定，要明确事故隐患辨识、评估、报告、监控和治理标准，对事故隐患的（）等做出具体规定。
依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。
（）对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，给予奖励。
《安全生产法》规定，县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的（）人员，给予奖励。
《国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》要求：树立隐患就是事故的观念，建立健全隐患排查治理制度、重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和（)“双报告”制度，实行自查自改自报闭环管理。
依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患报告内容不包括（）
《安全生产法》规定，县级以上各级人民政府及有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，给予奖励，具体奖励办法由（)制定。
县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，给予奖励。此题为判断题(对，错)。
员工发现各类事故隐患，应及时向有关部门报告，并积极配合处理。()此题为判断题(对，错)。
依据《安全生产法》的有关规定，县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，予以口头奖励即可（）。
煤矿企业必须建立健全安全检查制度,事故隐患排查、治理、报告制度,事故报告与责任追究制度等。（)
发现重大安全隐患或报告严重违章现象，采取有效措施避免或防止事故发生的员工给予通报表扬及现金奖励50元（）
依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全监管总局16号令)，对于重大事故隐患，生产经营单位应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括（)。
市级以上人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患的有功人员给予奖励（)
对重大事故隐患和不安全现象，班组员工有及时报告采取相应措施的责任（）
根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第16号），生产经营单位应建立健全事故隐患排查治理制度，发现重大事故隐患的应立即向安全监管部门报告。下列内容中，通常不属于重大事故隐患报告内容的是（）
每位员工都要及时报告生产安全事故和安全隐患（）
《安全生产法》规定，县级以上各级人民政府及有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，给予奖励，具体奖励办法由（）制定。
树立隐患就是事故的观念，建立健全隐患排查治理制度、重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业()“双报告”制度。
县级以上人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患的有功人员给予奖励（）
