人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位,有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有()重要意义。

A . 激发员工潜能,增进员工的归属感 B . 有助于组织凝聚力的形成和组织创新 C . 有助于更好地满足服务需求,提升服务质量 D . 扩大服务机构的服务范围和执行力 E . 有助于服务机构与员工之间的利益协调

时间:2022-10-16 06:17:07 所属题库:第八章社会工作行政题库

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