下列哪些做法违反了保密规定（）。
《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反（）规定延长劳动者的的工作时间。
对违反《企事业单位内部治安保卫工作条例》的行为，应按以下哪些规定处理（）
《国家电网公司员工奖惩规定》中，以下哪些行为属于违反工作纪律。（）
根据《劳动保障监察条例》的规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（）的标准计算，处以罚款。
某厂由于近期订单较多，经与工会协商作出了以下延长工作时间的决定，（）违反了劳动法。
在某国有企业工作的吴某，在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别，对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失?()
某厂由于近期因订单较多，经与工会协商作出了如下的加延长工作时间的决定，问哪些违反了劳动法？（）。
某厂规定，女工产假70天。其中产前10天，产后60天；产假期间发生活费100元。该厂女工李某预产期为2001年3月20日，3月5日要求提前休产假，但厂方以不符合厂规为由将休假时间推迟到3月10日。3月20日，李某如期生了一对双胞胎，后在家休息。5月18日，厂方通知李某次日上班。但李某因身体恢复较慢，直到6月初才回厂上班。厂方以李某违反厂规为由，扣发了李某部分工资。李某不服，遂向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求补发工资。试分析：厂方的做法有哪些不符合劳动法的规定？为什么？
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的应当承担什么法律责任？
用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，劳动保障行政部门可以（）
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照一定的标准进行处罚，以下说法错误的是（）
用人单位违反劳动法的有关规定，延长劳动者工作时间的，可给予的行政处罚措施包括（）
以下哪些做法是违反相关网络安全保密规定的（）.
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制（）。
某公司所作出的关于延长工作时间的决定中哪些违反了《劳动法》（）。
第320题：《劳动法》规定， 用人单位违反规定， 延长劳动者工作时间的， 由劳动行政部门（）。
如果实施周休息2.5天，则必然违反我国劳动法关于周工作时间的规定。（ ）
36、以下哪些做法违反了研究伦理？
职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全，用人单位的下列做法哪一项违反了职业病防治工作要求？（）
根据我国法律规定，企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有()。A .因履行劳动合同的争议B .因企业开除、辞退违纪职工的争议C .因职工自动离职发生的争议D .因职工违反计划生育政策发生的争议E .因履行承包合同发生的争议参考答案：ABC47、 以下 ()情况，延长工作时间不受限制
依据《刑法》有关规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事什么工作时，对于情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金？
违反规定在工作时间内饮酒危及铁路运输安全的；或私自雇人、请托无相应工种（岗位）职业资格人员顶岗替班的，用人单位可与其解除劳动合同（）
以下做法违反福利费列支规范相关规定的是（）
