主要著作是《组织管理》，并认为组织是一种“纯属的过程”的过程管理学派代表人物是（）
巴纳德是哪个管理学派的代表人物（）。
系统权变理论是最为晚近的组织理论，形成于20世纪70年代。以下哪一位不是其代表人物？（）
美国管理学家切斯特・巴纳德在其著作《经理的职能}中提出"管理者的权威来自上级的认可"。
巴纳德是（）的代表人物。
作为德国新古典主义文艺理论的代表人物，温克尔曼的代表性学术著作是：（）
行为科学理论形成于本世纪30-60年代，其代表人物有梅奥、巴纳德和韦伯等。
“温和的”平衡增长理论的代表人物是（）
社会系统学派代表人物巴纳德的核心观点是（）
下列人物中（）是政策执行组织理论学派的代表人物。
同光体诗派代表人物有哪些？其重要的诗学理论著作是什么？
巴纳德最有代表性的著作是下列（）
现代系统分析组织理论的主要代表人物是卡斯特和（）
美国描写语言学派的代表人物是（），其著作（）是这一学派的奠基性著作。
韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。
道教代表人物葛洪的道教理论著作是（）。
巴纳德曾任高级管理人员，不仅是行为组织理论的代表人物，而且也是早期系统组织理论的代表人物之一。
管理过程理论的代表人物有法约尔、马克思·韦伯、切斯特·巴纳德和厄威特。
切斯特•巴纳德是新古典时期的一位重要的组织理论家，他的一本名闻遐迩的著作是（ ）
18.以下不属于现代组织结构理论的代表人物的是( ) A.巴纳德 B.西蒙 C.钱德勒 D.韦伯
◑下列不是现代组织结构理论代表人物的是( )◑A.巴纳德◑B.西蒙◑C.钱德勒◑D.韦伯
社会合作系统学派的代表人物是（）。 A、法约尔 B、西蒙 C、巴纳德 D、卢桑斯
美国管理学家切斯特•巴纳德在其著作《社会系统论》中提出管理者的权威来自下级的认可（）
