下列有关企业人力资源部门工作职能的表述，正确的有（）

A、高新技术企业,可适度增加债务资本比重 B、若企业处于初创期,可适度增加债务资本比重 C、若企业处于发展成熟阶段,可适度增加债务资本比重 D、若企业处于收缩阶段,应逐步降低债务资本比重

A . 纳税人开采或者生产应税产品销售的，以实际销售数量为销售数量 B . 纳税人开采或者生产应税产品自用的，以移送时的自用数量为销售数量 C . 纳税人以自产的液体盐加工固体盐，按固体盐税额征税，以加工的固体盐数量为销售数量 D . 原油中的稠油、高凝油与稀油划分不清或不易划分的，一律按原油的数量课税

A . 纳税人开采或者生产应税产品销售的，以生产数量为课税数量 B . 纳税人开采或者生产应税产品自用的，以移送使用数量为课税数量 C . 原油中的稠油、高凝油与稀油划分不清或不易划分的，一律按稠油的数量课税 D . 纳税人以自产的液体盐加工固体盐，按固体盐税额征税，以加工的固体盐数量为课税数量

A . 高层领导和业务主管的人数不会发生变化 B . 部门领导人将减少18人 C . 业务员将离职56人 D . 总共离职人数为68人 E . 将有6位业务主管晋升为部门领导

A . 纳税人以自产液体盐加工固体盐，对移送的液体盐应该视同销售计征资源税 B . 除独立矿山、联合企业外的其他收购单位收购的未税矿产品，按主管税务机关核定的应税产品税额（率）标准，依据收购的数量（金额），代扣代缴资源税 C . 纳税人未分别核算减免税项目的销售额或销售数量的，不予减免税 D . 中外合作开采陆上石油资源的企业只需按照规定缴纳矿区使用费，不缴纳资源税

A . 它是引起作业成本增加的驱动因素 B . 它是引起产品成本增加的驱动因素 C . 它被用来衡量一项作业的资源消耗量，运用它可以将资源成本分配给各有关作业 D . 它是汁量各成本对象耗用作业的情况，并被用来作为作业成本的分配基础

A . 企业文化和组织经验属于企业的无形资源 B . 企业协调、配置各种资源的能力属于企业的无形资源 C . 无形资源是企业核心竞争力的主要来源 D . 资产负债表中的无形资产完全代表了企业的全部无形资源

A . 自2014年12月1日起，纳税人开采原煤对外销售以及将其开采的原煤加工为洗选煤销售，从价计征资源税 B . 外商投资企业、外国企业及外籍人员不是我国资源税纳税义务人 C . 对于纳税人开采或者生产不同税目应税产品的，一律从高适用税额 D . 除独立矿山、联合企业外的其他收购单位收购的未税矿产品，按税务机关核定的应税产品税额标准，依据收购的数量代扣代缴资源税

A . 纳税人开采或者生产应税产品销售的，以开采或者生产的数量为课税数量 B . 纳税人开采或者生产应税产品自用的，以自用数量为课税数量 C . 纳税人以自产的液体盐加工固体盐，按固体盐税额征税，以加工的固体盐数量为课税数量 D . 纳税人不能准确提供应税产品销售数量或移送使用数量的，以应税产品的产量或按主管税务机关确定的折算比换算成的数量为课税数量

A . 能够通过集中单1部门内所有某一类型的活动来实现规模经济 B . 由于对战略重要性的流程进行了过度细分，在协调不同职能时可能出现问题 C . 有利于培养职能专家 D . 难以确定各项产品产生的盈亏

A . A、餐饮部为前厅部提供大型餐饮活动计划以便客人查询。 B . B、餐饮部根据销售部的信息反馈制定年度和临时的推销计划和促销安排。 C . C、采购部根据餐饮部的要求采购新设备、新原料和时令菜。 D . D、工程部协助餐饮部培训员工正确使用机器设备

A . 企业以买一赠一等方式组合销售本企业商品的，不属于捐赠，应将总的销售金额按各项商品的公允价值的比例来分摊确认各项的销售收入 B . 视同销售情况下，属于企业自制的资产，应按企业同类资产同期对外销售价格确认销售收入 C . 售后回购满足收入确认条件的，应分别作销售和购进核算 D . 视同销售情况下，属于外购的资产，可按企业同类资产同期对外销售价格确认销售收入E、企业发生的商业折扣应当按扣除商业折扣后的余额确定销售商品收入金额

A . 对于非同一控制下多次交易实现的企业合并，在合并财务报表中，对于购买日之前持有的被购买方的股权，应当按照该股权在购买日的公允价值进行重新计量，公允价值与其账面价值的差额应当调整资本公积 B . 母公司在丧失控制权情况下部分处置子公司的长期股权投资的，对于剩余股权，在合并报表上应当按照其在丧失控制权日的公允价值进行重新计量 C . 母公司在丧失控制权情况下部分处置子公司的长期股权投资的，在合并报表上，与原有子公司股权投资相关的其他综合收益，不需做任何处理 D . 母公司在不丧失控制权的情况下部分处置对子公司的长期股权投资，在合并财务报表中处置价款与处置长期股权投资相对应享有子公司净资产的差额应当调整所有者权益

A . 企业文化和组织经验属于企业的组织资源 B . 企业协调、配置各种资源的能力属于企业的无形资源 C . 企业的无形资源一般难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代 D . 企业的有形资源列示在资产负债表的公允价值不能完全代表其战略价值

A . 编制本部门预算、决算草案 B . 组织和监督本部门预算的执行 C . 定期向上级政府财政部门报告预算的执行情况 D . 不定期向上级政府财政部门报告预算的执行情况

A、内部控制是由企业的董事会和管理层实施的 B、内部控制不仅仅是制度和手册,而是渗透到企业活动之中的一系列行为 C、有效的内部控制可以绝对保证控制目标的实现 D、内部控制是一个过程

A . 纳税人销售应税产品采取分期收款结算方式的，其纳税义务发生时间，为销售合同规定的收款日期的当天 B . 纳税人销售应税产品采取预收货款结算方式的，其纳税义务发生时间，为发出应税产品的当天 C . .纳税人销售应税产品采取直接收款结算方式的，其纳税义务发生时间，为收讫销售款或者取得索取销售款凭据的当天 D . 纳税人自产自用应税产品的纳税义务发生时间，为移送使用应税产品的当天

A . 对衰竭期煤矿开采的煤炭，资源税减征30％ B . 对充填开采置换出来的煤炭，资源税减征30％ C . 对深水油气田资源税减征30％ D . 对油田范围内运输稠油过程中用于加热的原油、天然气免征资源税

A . 合并财务报表是以母公司和子公司组成的企业集团为会计主体，以母公司和子公司单独编制的个别财务报表为基础，由母公司编制的反映企业集团财务状况、经营成果及现金流量的财务报表 B . 合并财务报表主要包括合并资产负债表、合并利润表、合并所有者权益变动表、合并现金流量表和附注等 C . 编制的合并财务报表应当遵循重要性原则 D . 编制的合并财务报表应当遵循一体性原则

A . 高层领导和业务主管的人数不会发生变化 B . 部门领导人将减少18人 C . 业务员将离职56人 D . 总共离职人数为68人 E . 将有6位业务主管晋升为部门领导

A．有限合伙企业的合伙人以出资额为限对合伙企业的债务承担责任 B．普通合伙企业的合伙人对所负债务承担无限连带责任 C．对合伙企业享有的专利权设定质权的须经全体合伙人一致同意 D．新的合伙人加入合伙企业，须经全体合伙人一致同意，除非协议另有约定

A．小型微利企业从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数，但不包含企业接受的劳务派遣用工人数 B．企业预缴企业所得税时已享受小型微利企业所得税减免政策，汇算清缴企业所得税时不符合规定的，应当按照规定补缴企业所得税税款 C．小型微利企业2019年1月1日至2021年12月31日期间，对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额 D．小型微利企业2019年1月1日至2021年12月31日期间，年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税