劳动行政主管部门依法享有进入权，监督检查权、制止纠正权（制止和纠正违反劳动行为的权利）和行政处罚权。
劳动保障部颁布的《社会保险费征缴监督检查办法》规定，缴费单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察权，拒绝检查的，应当给予警告，并可以处以（）罚款。
劳动监督检查时值()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
安全生产检查制度是（）对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。
监督是指法定监督主体通过依法对国家机关及其公职人员行使公共权力的行为实施检查、督导活动，最终达到惩戒违法违规行为的目的。
下列主体，可以依法行使监督检查单位内部治安保卫工作职责的有：（）
劳动行政部门的工作人员进行监督检查，（）出示证件，依法行使职权，文明执法。
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
开办盲人保健按摩机构资格审批的监督检查，就是指行政主体依法对审批机关和被审批人是否依照法律规定的权利、义务从事行政审批事项的活动进行监督检查，以发现违法行为并予以及时纠正的活动。下面不属于开办盲人保健按摩机构资格审批的监督检查的是（）
工会组织依法履行劳动保护监督检查职责，建立劳动保护监督检查制度，对安全生产工作实行（），维护职工的合法权益。
劳动监督检查的主体有（）。
食品卫生监督管理是食品卫生执法监督和什么相结合的措施或手段，两者主体享有不同的权利、承担不同的义务（）
劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（ ），其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。
劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。
劳动法律监督检查，是指国家有关机构和社会主体为保障和推动劳动法律法规贯彻执行所开展活动的总称。一般而言，政府及其相关部门是劳动法律监督检查的主要承担者。（）等，也有权对劳动法律法规的执行情况进行监督。
县级以上地方人民政府劳动行政部门可依法对下列哪些事项实施监督检查？（）
烟草专卖行政主管部门可以依法享有哪些监督检查权力？（）
（)各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
烟草专卖行政主管部门可以依法享有哪些监督检查权利？()
根据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
◑劳动保障监察机构的职责主要是( )。◑检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定◑宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行◑监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况◑受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投拆◑依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当接受劳动行政部门依法对其职业健康监护工作的监督检查，并提供有关文件和资料。（)
县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列哪些实施劳动合同制度的情况进行监督检查（）
用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。应当接受卫生行政管理部门依法对其职业健康监护工作的监督检查。
