某工业企业生产甲产品，甲产品的工时定额为50小时，其中第一道工序的工时定额为20小时，第二道工序的工时定额为30小时；期末甲在产品数量300件，其中第一道工序在产品100件，第二道工序在产品200件。每道工序在产品的完工程度为40％，该企业完工产品和在产品成本分配采用约当产量法，则期末甲在产品的约当产量为（）件。
某企业上个季度的工时定额下降20个百分点，那么相应的产量定额提高率为（ ）。[2008年11月四级真题]
工时定额和产量定额在数值上互成（），可相互换算。
工时定额和产量定额是制订劳动定额的基本方法。
用产量表示的劳动定额称为工时定额。
工时定额和产量定额，它们在数值上成（）关系。
工时定额与产量定额之间的关系（）。
若某产品的工时定额为5分钟／件，则其产量定额为（）。
劳动定额有工时定额、产量定额、看管定额和服务定额四种表现形式，其中（）是劳动定额的基本形式。
对服装生产企业来说，通常采用工时定额和产量定额两种形式，产量定额多为（）生产所采用。
工时定额和产量定额是劳动定额的主要表现形式。
某月甲车工完成合格产品720件，实耗工时160，并知该产品车工加工产量定额为3件/时。则该车工产量定额完成率为（）。
以劳动定额中机械台班产量加机械幅度差计算预算定额的机械台班消耗量时，机械台班幅度差应包括（）影响工时利用的时间。
劳动定额的表现形式有产量定额、工时定额、（）定额、服务定额、销售定额。
劳动定额是在一定的生产技术和组织管理条件下，预先规定完成一件合格产品（或作业）所需的时间标准或预先规定在一定时间内应该完成的合格产品（或作业）的数量标准。以时间表示的叫做时间定额或工时定额，以产量表示的叫产量定额。
产量定额和工时定额是劳动的两种基本表现形式，是从（）。
工时定额越低，产量定额就越高，产量定额是在（）的基础上计算出来的。
工时定额和产量定额在数量上（）。
工时定额和产量定额在数值上互成反比，可相互换算。（)
劳动定额一般有两种形式:产量定额,工时定额.此题为判断题(对，错)。
劳动效率可以用单位时间完成的工程数量（即产量定额)或单位工程量的工时消耗量（即工时定额)表示。它除了决定于该工程活动的性质、复杂程度外,还受制约因素包括（)。
根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量，本类岗位所实行工时定额或产量定额，以及劳动者的劳动效率，即劳动定额完成率、出勤率、计划期制度工时等工时统计指标，经过对比分析制定出综合劳动定员的方法属于（）
某工业企业第一车间全年计划制造费用额为640000元，各种产品全年定额工时800000小时，12月份A产品实际产量的定额工时40000小时，B产品实际产量的定额工时10000小时，该车间全年共发生制造费用696000元，1——11月份按计划分配率分配的制造费用为A产品420000元，B产品240000元。
已知钳工2020年的甲产品单件定额工时为164.255小时，乙产品单件定额工时为271.377小时，2020年甲产品产量为1415台，乙产品产量为1054台。2020年的平均作业率为90.2％，平均出勤率为98.6％，废品率为0.09％，平均定额完成率为128％，则2020年钳工岗位人员需求人数是多少
