企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的（）。
劳务工人实名制管理是贯彻实施国务院《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》过程中由各地方工程建设行政主管部门和建筑企业提出的。某日A市政府组织各项目对实名制管理的抽查，各项目对实名制管理的实施基本到位。建设行政主管部门规定，项目负责人未按规定落实实名制管理引起农民工工资纠纷群体性事件，情节严重的企业禁止其参加新的工程项目投标活动，外地企业逐出（）建筑市场。
劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的劳务工工资。
《关于为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题提供法律服务和法律援助的通知》规定：法律援助机构要积极为解决（）拖欠工程款和农民工工资问题提供及时有效的法律援助。
工程承包企业追回的拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。
某企业承接了一项工程，由于工程项目规模大，后续的资金链跟不上，项目中断，企业也暂时拿不到合同价款因而无法马上支付农民工工资，农民工怕拿不到工资聚众闹事。企业因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先于支付（）
施工单位恶意拖欠农民工工资或分包工程款，造成大规模群体上访及其他突发性事件，造成恶劣影响的扣（）分。
包工头甲某承揽某建设工程项目，一直拖欠其下属农民工工资，则下列表述中正确的是（ ）。
分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款应优先用于支付拖欠的劳务工工资。（）
甲企业拖欠工人3个月的工资50万元。根据会计准则及相关规定，甲企业拖欠工人的工资属于（）。
违反国家工资支付规定拖欠农民工工资的企业。建设主管部门不得对下列哪一方面进行限制，并予以相应处罚。（）
利用外资改组国有企业后，导致企业的控制权发生转移时，被改组企业拖欠职工的工资、未偿还的集资款、欠缴的社会保险费等各项费用应当清偿。下列解决的办法中不正确的有()
取得建筑业企业资质的企业，申请资质升级、资质增项，在申请之日起前()内有恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的情形，资质许可机关不予批准企业的资质升级申请和增项申请。
工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备（），否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
【选择题】施工总承包单位将建设工程分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致 拖欠农民工工资的，由（）清偿。
某市劳动局在劳动监察中发现某建筑企业任意延长劳动时间，无故拖欠30名民工工资，共计11000元，于是2003年3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》。要求该建筑企业自行改正。由于该企业在指定的期限内没有改正，该市劳动局于3月18日作出处理决定：责令该建筑企业在15日内支付拖欠的工资，并对其罚款1万元。 当事人对3月18日的处理决定不服，怎么办？___A.当事人必须先申请行政复议，对复议不服才能提起行政诉讼
因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当支付被拖欠的农民工工资。（)
《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》中指出，解决拖欠农民工工资问题要以建筑、市政、交通、水利等工程建设领域的行业行业为重点。（)
企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，建设行政主管部门可依法对其进行限制，并于以相应处罚。但不应限制（）
某市劳动局（住所地在A区）发现某企业（住所地在B区）无故拖欠民工工资，于2013年5月9日作出《限期改正指令书》，要求该企业自行改正。由于该企业在指定的期限内没有改正，该市劳动局遂于6月18日作出处理决定，责令该企业在15日内支付拖欠的工资，并对其罚款5000元。6月19日，市劳动局将该处理决定书送达给该企业和被拖欠工资的民工，并告知当事人救济途径和寻求救济的期限。如果该企业在15日内仍没有支付拖
根据《转发住房城乡建设部关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》中规定，因发生工程转包或违法分包行为、恶意拖欠分包企业工程款或农民工工资、技术工种人员无按规定取得上岗证书进行作业等情节严重受到处罚的企业，各地资质许可机关（）不予批准其建筑企业资质升级申请和增项申请
建设单位或施工总承包企业未按合同约定及时划拨工程款，致使分包企业拖欠农民工工资的，关于建设单位、总承包单位以及分包单位的责任划分，正确的是（）。
工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的由（)来清偿？
用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠所招用农民工工资的,依照有关法律规定执行。用人单位允许个人、不具备台法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的，由()清偿,并可以依法进行追偿。
