“官本位”是一种价值观，是以官职大小、行政级别高低作为衡量一个人的价值和社会地位，是一种将人生的终极追求和最大理想定位于追逐官职的文化。
“官本位”是一种价值观，以官职大小、行政级别高低来衡量一个人的价值和社会地位，是一种将人生的终极追求和最大理想定位于追逐官职的文化。服务型政府则是（）的政府。
人的能力高低，主要取决于（）。
气质类型无好坏之分，不能决定人的社会价值及成就的高低。
知识资本报酬水平的高低，取决于（）的大小。
“上得山丘好，欢乐含苦辛。请勿歌仰止，雄峰正相迎”这首诗启示我们实现人生价值（）。 ①需要社会提供一定的客观条件 ②要有顽强拼搏、自强不息的精神 ③离不开坚定的理想信念和正确价值观的指引 ④取决于个人素质的高低
产品责任保险费率的高低，取决于（）的大小。
知识并不代表智力，人的智力的高低，主要取决于先天的遗传因素。
声音的高低取决于振幅的大小。
道路形状概括的大小，主要取决于()的大小和道路等级的高低。
生产质量和服务水平的高低取决于人的职业技能，与职业道德素质无关。
工作人员的（）以职务高低、责任大小、工作繁简和业务水平为依据，按照其所担任的实际职务加以确定，并随职务的变动而变动。
人的社会价值的大小主要取决于（）
评价人的价值大小主要是看他为社会、人民贡献了什么。
人的价值大小与社会分工的关系在于（）.
每个人的职业不同、能力大小不同，对社会贡献的绝对量也不同，不能简单地认为能力大的人就实现了人生价值，能力小的人就没有实现人生价值。（ ）
佛家把人的行为称为“业”，而人的生命层次的高低完全取决于人自己的所作所为。
现实生活中，人们的能力有大小、职业有不同、职务有高低，因此（ ）
以人的自然素质的高低、优劣为依据，衡 量生命对自身、他人和社会存在价值的一种伦理 观是（）
气质本身不能决定人的社会价值与成就的高低（）
生命质量论是以人的______ 的高低、优劣为依据来衡量生命对自身、他人和社会存在价值的一种伦理观念。
气质不影响人的成就高低，贡献大小，但影响人的活动效率。（)
