《安全生产责任制管理制度》中国华电力下属单位（）是分管工作范围的安全生产第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任，向总经理负责。
《安健环监察管理子系统》中国华电力下属单位的安全生产，除接受国华电力内部监督外，还应接受（）有关部门的监督管理，并保持与（）安全监督部门的密切联系，建立外部沟通程序，进行信息沟通和互访，互相支持工作。
《安全目标管理制度》中国华电力研究院按照三级控制目标对“（）”安全目标进行分解，建立安全目标管理体系。
《安健环监察管理子系统》中国华电力下属单位安健环委员会的职能：（）。
《安全生产责任制管理制度》中各下属单位、大型企业及分厂建立安全生产三级管理网络组织，网络人员由安全生产主管部门经理及安监人员、各部门安监人员、（）组成。
《安全生产责任制管理制度》中各下属单位、大型企业及分厂对发生的各类不安全事件，认真执行“四不放过”（）的处理原则。
《安全生产责任制管理制度》中在安全生产责任制管理中出现的问题，各下属单位、大型企业及分厂应及时反馈至本单位（）。
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，开工前，具体管理单位应组织承包商进行现场详细勘察，制定具有针对性的安全协议，明确双方各自的（）。
《消防管理标准》中国华电力下属单位每年至少组织（）次灭火和应急疏散演练。
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-2015）第5.6.1条规定：开工前，项目具体管理单位应组织承包商进行现场详细勘察，制定具有针对性的（），明确双方各自的安全责任。
《安健环监察管理制度》中国华电力及下属单位安全监察岗位的工资待遇应与主要专业岗位人员的工资待遇（）。
《安全生产责任制管理制度》中各下属单位及大型企业（）对企业的安全技术管理工作负领导责任，向总经理和厂长负责。
《安健环监察管理制度》中国华电力各下属单位安全生产主管部门经理的任命或者免职，在提请决定前，必须报（）备案。
《安全生产责任制管理制度》中国华电力及下属单位、大型企业（）为本企业安全生产第一责任人，必须亲自抓安全工作，确保安全工作列入本单位的重要议事日程，对安全生产工作负全面领导责任。
《安全隐患管理制度》中下属单位、大型企业分厂对本单位或上级有关部门检查发现的安全生产重大事故隐患，在检查发现（）内进行公示，并上报国华电力发电部。
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》工作票签发的相关规定，不直接管理本设备的外单位办理需签发的工作票时应实行“双签发”，先由（)所在单位签发，再由本设备（)会签。
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，若停电线路作业还涉及其他单位配合停电的线路，（)应确认配合停电的线路已停电及做好相应措施，并与线路相应的所辖调度办理工作许可手续后，方可开始工作。
依据《中国南方电网有限责任公司网络安全管理办法》(Q/CSG218007-2018)，事发单位在一般及以上级别网络安全事件发生后应立即口头汇报至上级单位信息管理部门和相关业务部门，并逐级分别口头报送至公司总部信息管理部门和相关业务部门，电力监控系统相关网络安全事件应按要求报送()，紧急情况下可越级上报。
依据《中国南方电网有限责任公司网络安全管理办法》(Q/CSG218007-2018)，事发单位在一般及以上级别网络安全事件发生后应立即()至上级单位信息管理部门和相关业务部门，并逐级分别口头报送至公司总部信息管理部门和相关业务部门，电力监控系统相关网络安全事件应按要求报送系统运行部门(调度机构)，紧急情况下可越级上报。
根据《广东电网有限责任公司网络安全管理细则》的规定，公司数字化部门组织建立网络安全事件分级分类标准及管理要求，公司调度机构负责制定电力监控系统相关要求，直属各单位按要求开展本单位网络安全事件定级、处置和()工作。
输电：依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》工作票签发的相关规定，不直接管理本设备的外单位办理需签发的工作票时应实行“双签发”，先由（）所在单位签发，再由本设备（）会签
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）第5.1条规定：关于作业保障的规定，作业单位应为作业人员提供符合国家法律、标准及公司规定的现场安全条件，不具备安全生产条件的（）
依据作业《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG510001-2015）第5.6.1条规定：开工前，项目具体管理单位应组织承包商进行现场详细勘察，制定具有针对性的安全协议，明确双方各自的安全责任（）
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，与监护人应由熟悉工作班人员安全意识与安全技能及技术水平，具有充分与必要的现场作业实践经验，及相应管理工作能力的人员担任（）
