线路停电检修工作结束时，应得到工作负责人（包括用户）的工作结束报告，_____所有工作班组均已竣工，接地线已拆除，工作人员已_____线路，并与记录簿核对无误后，方可下令拆除变电站或发电厂内的安全措施，向线路送电。
医院感染知识培训，新上岗人员培训时间不得低于学时。医院感染专职人员每年不应低于_____学时，其他管理和医务人员每年不低于_____学时。
管理人员培训的目标有___________,____________,____________,_____________。
情绪管理的主要内容包括_____。
1、维持和创新是管理的本质内容，有效的管理在于_________与_________的组合。
国家有关法律法规、对特种作业人员的培训和考核提出了明确要求。特种作业人员安全技术考核的内容包括______。
_________以作为指导,从实现经营总目标出发,去协调企业各个部分乃至每个人的活动,就成为目标管理的核心内容。
编制管理的主要内容包括______
《单采血浆站质量管理规范》规定：员工每人每年应当接受不少于_________学时的岗位继续教育。每次培训均应有记录，凡参加培训人员应签名并存档（）
班组长培训内容以班组相关管理知识为主，以专业技能知识为辅，并结合运输生产实际，适时补充其他培训内容（）
机动车的驾驶培训实行社会化,由交通运输主管部门对驾驶培训学校、驾驶培训班实行_______管理,并对驾驶培训活动加强监督,其中专门的拖拉机驾驶培训学校、驾驶培训班由农业(农业机械)主管部门实行_______管理？
______、______和______共同构成了现代管理会计的基本内容，其中______处于管理会计的核心地位，又是现代管理会计形成的关键标志之一。
管理会计的雏形形成于______，传统管理会计阶段是从______至______，此阶段管理会计的主要内容是______，此阶段的特征是______。
依据公司《安全培训与安全能力提升管理办法》，培训时间在一周以内的各类管理培训、专业技术培训、技能操作培训，应至少设置_______学时安全专题。
新职人员上岗前必须进行段、车队、班组三级安全培训，同时，建立三级安全教育卡，确保新职人员掌握必要的安全知识和技能。段级培训不少于18学时;车队级培训4学时;班组级培训2学时。此题为判断题(对，错)。
班组在车站出乘时必须由车长带领列队经车站跨线设施______、______到列车停留站台接车。
影响有效管理幅度的因素主要有________________ 答案:管理者和被管理者工作环境 ■管理者和被管理者工作条件 ■管理者和被管理者的工作能力 ■管理者和被管理者的工作内容
班组核算的内容主要有人工成本、材料成本_____。
依据《铁路动车组运用维修规则》（铁总运[2017]238号）文件规定，高铁车队各班组应急备品的配备品类、数量为：强光手电______，扩音器______，重联动车组按______配置。
医院感染管理应当以________为主。
新职人员须经过段、车队（）、班组三级安全教育培训，并经考试考核合格后方可上岗；
HSE专职管理人员：取证培训时间为______学时，每三年应进行一次再培训，不少于______学时
员工教育培训落实直线责任制，______；实行人事部门统筹协调，业务部门组织实施的分级.分类管理体制
依据公司《基层安全体系建设细则》，作业班组原则上不超过_______人。
