在组织文化中，由于制度层具有较强的约束力，所以制度层是组织文化的核心和灵魂。
公司的组织结构可以体现出公司文化中权利距离的大小。
老师在《中华文化博大精深》教学中，组织学生参观了本地的博物馆和名胜古迹，体现出该老师注意利用()。
精神文化是组织文化的核心和灵魂。
某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是()。
组织文化的基本内容中，（）是企业的灵魂。
行政组织结构的灵魂和核心是（）
组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。
竞争性文化价值模型的核心概念常用在组织效率、组织文化、组织生命周期、组织变革和领导生命週期等相关领域的解释和说明中，所以企业组织的四种型态，有助于了解各类组织、部门、工作团队和个人的创造偏爱和喜好。其模型中的四个象限，都代表着一种组织型态的导向，原文中以4C简称分为：竞争导向、（）。
组织文化的塑造是个长期的过程，同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中，要遵循一定的步骤，下列组织文化塑造步骤中错误的是（）。 ①组织环境分析 ②定位 ③提炼组织的核心价值观 ④执行 ⑤企业形象设计
与汉文化存在传承关系，并在文字的结构、语言的形成、文化层次等方面都体现出其为汉文化的形成准备了伟大的前提条件的是哪种文化？
组织的最高目标是组织文化的核心和基石，是组织的灵魂，也是维系组织生存发展的精神支柱。
企业文化的结构层次中，（）是企业文化的核心与灵魂。
某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是()。
在移动企业文化中，潜层次的精神层是组织文化中的核心和主体，它包括（）
组织文化的核心和灵魂体现在它的（）。
在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中，可以成立党组。党组发挥政治核心作用。（）
中国人在饮酒过程中所体现出的（ ）是中国酒文化精神的核心所在。
“中国共产党执政就是党领导、支持、保证人民当家作主，最广泛地动员和组织人民群众依法管理国家和社会事务，管理经济和文化事业，维护和实现最广大人民的根本利益。”这体现出我国宪法中哪一条的基本原则：( )
构成组织文化的核心和灵魂的是()。
《党章》第48条规定，在成立了党组的在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中，党组发挥领导核心作用（）
精神层是组织文化的核心和灵魂，下列不属于组织精神层文化的是（）
组织文化是一种软性的理智约束，通过组织的共同价值观不断向组织成员的个人价值观渗透和内化，体现出组织文化的（）
6、在整个组织文化中处于核心地位，为组织文化灵魂的是（）
