《带薪年休假暂行规定》职工工作满1年不满10年的休假（）天。
根据相关法律规定，职工累计工作已满20年的，享受年休假（）。
根据相关法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，享受年休假（）。
《带薪年休假暂行规定》工作已满10年不满20年的休假（）天。
根据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（）。
职工累计工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的不享受年休假。
每年强制休假时间为：员工累计工作已满1年不满10年的，休假（）天；已满10年不满20年的，休假（）天；已满20年的，休假（）天。
职工累计工作已满一年不满十年的年休假是（）
休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为（）天；己满10年不满20年的，年休假为（）天；己满20年的，年休假为（）天。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（ ）天
累计工作满10年不满20年的，每年可休假______天。
员工累计工作满10年不满20年的年休假为（）。
员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天（）
累计工作已满1年不满10年的，年休假10天（）
《伊利集团休息、休假及考勤管理制度》规定工作时间累计已满10年不满20年的，年休假（）天
年休假根据辅警在辅警岗位连续工作年限不同，规定休假期限：工作年限满1年不满10年的，年休假（）天
员工入职满1年享受年休假，累计工作已满1年不满10年的，年休假（）；已满10年不满20年的，年休假（）；已满（）的，年休假15天。工作年限按照参保年限为准
员工累计工作满1年不满10年的年休假为（）。
累计工作满1年不满10年的员工，可享受带薪年休假（）天
员工带薪年休假天数，根据有档案记录的累计参加工作年限确定，其中参加工作满1年不满10年的，年休假（）天；满10年不满20年的，年休假（）天；满20年及以上的，年休假（）天
职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（）天
员工入司当年不享受年休假，自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的，年休假（)。
年休假：已满10年不满20年的，年休假（)天。
员工累计工作满1年不满10年的，享年假_____天；已满10年不满20年的，享年假_______天；已满20年的，享年假______天（）
