人力资源是指“一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务，创造价值，实现相关目标的，所有以人为载体的脑力和体力的总和”，这表明人力资源的特性包括（）。 ①能动性 ②社会性 ③可持续性 ④可开发性
坚持保护优先、开发服从保护的原则，突出风景名胜资源的自然特性、文化内涵和地方特色，是编制风景名胜区总体规划的基本要求。
十九大报告指出，以共抓大保护、不搞大开发为导向推动长江经济带发展。
中国天然气资源集中分布在哪九大盆地？
从开发和利用的角度来看，信息资源具备的特性包括（）
渔业资源状况不仅受其自身生物学特性的影响，而且还受到栖息环境条件的变化和人类开发利用状况而变动。
“不仅为被开发和被利用的对象，且具有自我开发的能力”是人力资源管理特性中的（）
每个人都要经历不同的生理和心理发展阶段，在其中一段时期，人的心理和生理会比较成熟，体力充沛，年龄适当，工作经验丰富，素质极佳。在这一时期，如果组织不及时地开发和使用，则随着时间的推移，其才能就会逐渐衰退，甚至消失。这反映了人力资源的什么特性？（）
风景名胜区总体规划的编制，应当体现（）的要求，坚持保护优先、开发服从保护的原则，突出风景名胜资源的自然特性、文化内涵和地方特色。
不属于按市场特性和开发现状分类的旅游资源类型是（）。
通过对人力资源的开发和配置，消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。这是指人力资源的什么特性？（）
人力资源与物质资源不同，物质资源经过一定加工后就成为最终产品，而人力资源在开发使用后可以继续开发。这体现了人力资源的（）特性。
十九大报告指出，全面节约资源有效推进，能源资源消耗强度大幅下降。
（）是连锁企业销售工作的第一步，是企业根据市场和顾客的需要，结合产品特性，不断开发与挖掘顾客资源，寻找愿意与企业合作的顾客，最终把这些顾客转化为现实顾客的过程。
人力资源作为一种特殊资源，与其他资源一样具有（）、可开发性和独立存在性，以及需要管理和有效配置等特性。
不属于按市场特性和开发现状分类的旅游资源类型是（）
按照市场特性和开发现状分类，旅游资源可以分为？
旅游资源开发如何突出独特性原则
【选择题】：中共十九大报告指出，构建国土空间开发保护制度，完善主体功能区配套政策，建立以（）为主体的自然保护地体系。
不属于人力资源开发目标的特性为()
十九大报告指出，（）是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源
培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块，这是由于人力资源特性中的（）决定的。
十九大报告指出，以共抓大保护、不搞大开发为导向推动（）经济带发展
十九大报告提出，（)是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。
