劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为()。

A . 通过劳动法律、法规对劳动关系的调整 B . 劳动合同规范的调整 C . 集体合同规范的调整 D . 民主管理制度的调整 E . E企业内部劳动规则的调整

时间:2022-10-17 13:21:01 所属题库:第六章劳动关系管理题库

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