移交、转递干部档案，必须严格登记，填写“干部档案材料转递单”，并说明转递理由，严密包装，可经特快专递发出。
以下哪两个部门之间可以直接转递干部（员工）人事档案（）
机组大、小修及技改项目必须有档案部门收集归档齐全材料并签署意见后，有关部门才能付款。未按照要求执行的，对相关部门予（）以考核。
《会计法》规定，下列哪些（）资料需要应当按照国家有关规定建立档案，妥善保管。
干部人事档案整理是按照有关规定和要求，进行（）等，使之成为内容条理、顺序固定的专门案卷，并不断对档案内容进行补充的工作，是干部人事档案立卷的全部过程。
人事档案的转递
员工辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）后未就业的，其档案由（）保管；已就业的，其档案转至有关的组织、人事、劳动部门保管，不具备保管条件的，转人事部门所属的人才流动服务中心保管。
2006年国家档案局颁布的《文书档案保管期限表》规定，本机关机构演变、人事任免等文件材料的保管期限为（）。
车辆管理所应当设立考试档案室，负责考试过程档案保管和调用。考试档案应当实行车辆管理所内部或者考生本人转递和保管，不得交由其他社会单位、组织代为转递和保管。
甲某系A公司的出纳，由于A公司规模较小，故甲某兼管会计档案的保管工作。A公司拟销毁一批保管期满的会计档案，甲某发现其中包括几份未结清债权债务的原始凭证。A公司负责人在会计档案销毁清册上未签署意见，即由会计部门及生产部门共同派人监销。要求：根据上述情况及会计法律制度的有关规定。甲某在拟销毁的保管期满的会计档案中发现未结清债权债务的原始凭证时，应如何处理？
甲某系A公司的出纳，由于A公司规模较小，故甲某兼管会计档案的保管工作。A公司拟销毁一批保管期满的会计档案，甲某发现其中包括几份未结清债权债务的原始凭证。A公司负责人在会计档案销毁清册上未签署意见，即由会计部门及生产部门共同派人监销。要求：根据上述情况及会计法律制度的有关规定。甲某兼管会计档案的保管工作是否符合法律规定？并说明理由。
根据《国家电网公司管理类文件材料归档范围及档案保管期限规定》，考勤管理档案资料保管期限为（）年。
甲某系A公司的出纳，由于A公司规模较小，故甲某兼管会计档案的保管工作。A公司拟销毁一批保管期满的会计档案，甲某发现其中包括几份未结清债权债务的原始凭证。A公司负责人在会计档案销毁清册上未签署意见，即由会计部门及生产部门共同派人监销。要求：根据上述情况及会计法律制度的有关规定。A公司负责人是否要在会计档案销毁清册上签署意见？A公司会计档案监销存在什么问题？
流动人员离开原单位，原单位应及时将个人人事档案转至相应机构。转递档案时，应写明转递原因，提供有关（）等证明。
催收人员应按照催收有关规定及时开展工作，并妥善保管催收过程中形成的电子及纸质档案资料，及时通过台账或系统详细记录催收过程和结果，确保催收工作开展的（）。
根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，责任追究决定机关作出责任追究决定后，由纪检监察机关（机构）、组织人事部门按照规定办理责任追究决定送达、与当事人谈话、责任追究材料归入个人档案等后续相关事宜。
人事档案转递过程中一般通过（）方式转递人事档案。
不管哪个部门，都应有专人负责保管，责任到底，严格按照国家有关档案管理规定，在规定年限内保证档案不霉烂、（）。
未按照规定将应归档案材料归入档案，私自、指使、允许他人随意抽取、撤换、销毁档案材料，造成档案材料缺失等后果的，给予有关责任人（）处分。
公司发生分立、合并、解散、破产等情形的，职业卫生档案应按照档案管理的有关规定移交保管。（)
干部出现以下哪些情况，在党委(党组)或者组织人事等有关部门对当事人作出结论意见或者处理处分，经保密审查后，原管理单位的干部人事档案工作机构应当将档案转递至相应的干部人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地的社会保障服务机构？
《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》第九条讲的是各机关形成的（)等其他专门文件材料,按照国家档案局和有关部门制定的各种专门档案管理办法或归档规定执行。
人事档案转递时应严格密封，按机要级给予转递;对转来的人事档案，严格审查，密封条须完好无损。（)
《河南省农村信用社干部人事档案管理办法（试行）》规定，严格执行转递制度，避免产生“无头档案”。对确属查不到干部下落的，凡有保存价值的档案材料要移交__保存（）
