上级领导来我市县局视察工作，从市局出发有三部车，上级领导1部，市局领导1部，市局工作人员1部，县局领导在路口迎接，车队应该如何行进？（）
方先生在甲公司已工作6年，在到甲公司之前，方先生曾在乙公司工作了5年半。甲公司计划今年夏天集中安排职工休年休假。在方先生该休多长时间年休假的问题上，甲公司与方先生发生了争执。公司认为方先生今年初因身体不适请了3周病假，不应该再享受年休假。方先生觉得甲公司无理，遂向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决公司安排其休年假。仲裁委员会经开庭审理，很快作出了裁决。 根据以上资料，回答下列问题：根据方先生在两家公司的累计工作年限，他可休()天年假。
对重大、复杂的案件，申请人提出要求或者行政复议机关认为必要时，可以采取听证的方式审理。（）
方先生在甲公司已工作6年，在到甲公司之前，方先生曾在乙公司工作了5年半。甲公司计划今年夏天集中安排职工休年休假。在方先生该休多长时间年休假的问题上，甲公司与方先生发生了争执。公司认为方先生今年初因身体不适请了3周病假，不应该再享受年休假。方先生觉得甲公司无理，遂向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决公司安排其休年假。仲裁委员会经开庭审理，很快作出了裁决。 根据以上资料，回答下列问题：如果方先生今年请病假累计()，则方先生不应享受今年的年休假。
对重大、复杂的案件，申请人提出要求或者行政复议机构认为必要时，可以采取听证的方式审理。（）
老年女性，62岁，担任村内老年人秧鼓队组织工作，近日为迎接上级领导检查，压力很大，担心工作做不好，出现难以入睡、易醒。针对此问题，对老年人的指导不正确的是（）
查办腐败案件以上级纪委领导为主，目的就是实现纪律检查工作双重领导体制（），实质是要推动落实好党风廉政建设主体责任和监督责任。（）
下级执法部门未按照督办要求组织案件查处工作的，上级执法部门应当及时进行（）。
甲公司诉乙公司合同纠纷一案，经两级法院审理终结。此案在二审审理期间，曾交由审判委员会讨论过。甲公司以审判委员会的组成人员丙院长是乙公司会计丁的丈夫应当回避为由，向上级法院提出申诉，要求对案件再审。上级法院应当（）。
方先生在甲公司已工作6年，在到甲公司之前，方先生曾在乙公司工作了5年半。甲公司计划今年夏天集中安排职工休年休假。在方先生该休多长时间年休假的问题上，甲公司与方先生发生了争执。公司认为方先生今年初因身体不适请了3周病假，不应该再享受年休假。方先生觉得甲公司无理，遂向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决公司安排其休年假。仲裁委员会经开庭审理，很快作出了裁决。 根据以上资料，回答下列问题：甲公司对仲裁裁决不服，可以()。
公安现役部队行政处分备案，上级（）收到备案材料后，按照审理行政处分案件的程序和要求进行审理，提出是否同意备案的意见。
司法赔偿义务机关受理受害人的赔偿请求后，应当及时、全面地审理案件材料，在收到申请书之日起（）内作出处理。
对于可以公开报道的重特大案（事）件，根据案件属地管辖的原则，现场指挥员应及时向当地党委、政府领导和上级公安机关分管领导报告，迅速形成宣传报道意见，经统一宣传口径后，由指挥员或分管领导接受新闻媒体采访，着重介绍（）等。
《党的纪律检查机关案件审理工作条例》规定，审理案件的基本要求有（）。
党的纪律检查工作实行同级党委和上级纪委双重领导体制。其中，查办腐败案件以同级党委领导为主。
老年女性，62岁，担任村内老年人洋鼓队组织工作，近日为迎接上级领导检查，压力很大，担心工作做不好，出现，难以入睡易醒，这位老年人的主要心理问题是（ ）
无意识加班，是指很多白领在上下班路上等非工作场所还在收发邮件等，到了家里还要和客户、同事用微信、飞信等软件保持联络，是一种随时都在工作的生活现状。 根据定义，下列属于无意识加班的是（）。 A．小刘总是觉得工作多得做不完，习惯上下班路上以及在家里，大量收发邮件联系客户< B．单位给小马配上了笔记本电脑，并且要求他走到哪里都要带着，以便随时有工作随时着手 C．小张休年假期间被要求24小时手机
党的纪律检查工作实行同级党委和上级纪委双重领导体制。其中，查办腐败案件以同级党委领导为主。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
老年女性，62岁，担任村内老年人秧鼓队组织工作，近日为迎接上级领导检查，压力很大，担心工作做不好，出现难以入睡、易醒。为支持上述诊断，应采用下列哪项检查方法（)
闪送员小马配送蛋糕时发生严重损坏，客户要求闪送员小马赔偿，小马将（）
经过计算一新入职员工应休年假2.6天，那么该员工实际可休年假天数为（)。
老年女性，62岁，担任村内老年人秧鼓队组织工作，近日为迎接上级领导检查，压力很大，担心工作做不好，出现难以入睡、易醒。为支持上述诊断，应采用下列哪项检查方法（）
为迎接兄弟单位和上级部门的卫生检查，某局要召开迎接卫生检查动员大会，局长要秘书小万写一份通知。小万一边写一边想，有些部门的领导一向不重视卫生问题，如果他们知道召开的是卫生工作会议可能自己不来而派其他人员来了。于是他写了如下的通知：会议通知经局领导决定，兹定于4月2日上午9时在局办公大楼会议室召开各部门负责人会议，会议重要，请准时出席。小万将通知下发后不久，就接到了不少部门的电话询问开什么会议，言谈中颇有些责怪的意思。问题二：作为大会组织者，小万错在哪里？针对这样的紧急情况，他应采取什么措施？
1、1.小刘是在一家设备公司工作三年多的员工，今年休过产假后，5月10日开始上班。12月中旬，小张向公司申请休5天年休假，但领导说她已经休了产假就不能再休带薪年休假了，而且也不会支付未休年假工资。问：公司不让小刘休年假合法吗？
