下列各项中，应作为“应付职工薪酬”核算的内容包括（）。

A . 支付的工会经费 B . 为职工支付的工伤保险费 C . 为职工支付的住房公积金 D . 为职工无偿提供的医疗保健服务

A . 职工工资、奖金、津贴和补贴 B . 职工福利费 C . 社会保险费 D . 辞退福利

A . 职工因工负伤赴外地就医路费 B . 租赁住房供职工无偿使用每期所支付的租金 C . 离退休人员的医药费 D . 职工出差的差旅费 E . 外资企业提取的职工奖励及福利基金

A . 企业集体福利机构人员的工资 B . 无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧 C . 鼓励职工自愿接受裁减而给予的经济补偿 D . 企业职工个人储蓄性养老保险

A . 企业为职工免费提供医疗保健服务  B . 企业为职工代垫医药费 C . 为高级管理人员提供公寓免费使用  D . 以低于成本的价格向职工出售住房

A . 以现金结算的股份支付在可行权日之后发生的公允价值上升的金额 B . 按董事会批准的现金结算的股份支付协议确定的应支付股份在可行权日之后发生的公允价值下降金额 C . 以权益结算的股份支付在行权日后发生的公允价值变动 D . 作为非货币性福利发放给职工的自产产品公允售价和销项税额 E . 外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金

A . 无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金 B . 按董事会批准的股份支付协议确定的应支付现金结算股份在可行权日之后发生的公允价值下降金额 C . 因解除与职工的劳动关系而确认的应予以补偿的金额 D . 作为非货币性福利发放给职工的自产产品的账面价值 E . 外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金

A . 工资总额 B . 社会保险 C . 差旅费 D . 劳务费 E . 有偿解除劳动关系人员维稳费

A . 无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金 B . 以现金结算的股份支付，在可行权日之后发生的公允价值变动金额 C . 因解除与职工的劳动关系而确认的应予补偿的金额 D . 作为非货币性福利发放给职工的自产产品的账面价值 E . 外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金

A . 因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B . 无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧 C . 作为非货币性福利发放给职工的自产产品的含税公允价值 D . 按董事会批准的现金结算方式的股份支付协议确定的应支付股份在可行权日之后发生的公允价值变动金额

A . 离职后福利 B . 医疗保险费 C . 长期残疾福利 D . 辞退福利

A . 工会经费 B . 职工养老保险费 C . 职工住房公积金 D . 辞退福利

A . 住房公积金 B . 工会经费和职工教育经费 C . 职工因工出差的差旅费 D . 因解除与职工的劳动关系给予的补偿

A . A、职工工资 B . B、解除劳务关系给予的补偿 C . C、职工的社会保险费 D . D、职工离职后提供给职工的非货币性福利

A．企业为职工支付的养老、医疗等社会保障费 B．企业以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇 C．因解除与职工的劳动关系给予的补偿 D．非货币性福利

A．职工工资、资金 B．离退休人员工资 C．因解除与职工的劳动关系给予的补偿 D．非货币性福利

A．已订立劳动合同的临时职工的工资 B．正式任命并聘请的董事会成员的薪酬 C．与劳务中介公司签订合同而向企业提供服务的人员工资 D．已订立劳动合同的全职职工的奖金

A．工会经费 B．带薪缺勤 C．.医疗保险费 D．非货币性福利

计提的职工住房公积金 确认的职工短期带薪缺勤 计提的职工医疗保险费 提取的工会经费 此题为多项选择题。

A．职工在职期间和离职后提供给职工的货币性薪酬 B．职工在职期间和离职后提供给职工的非货币性福利 C．企业为职工无偿提供医疗保健服务 D．企业提供给职工配偶、子女的福利

A．支付给生产工人的津贴 B．支付给管理人员的奖金 C．支付给退休人员的退休费 D．支付给职工的困难补助