在合规管理建设中，商业银行建立的用以鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑行为，并充分保护举报人的制度是( )。
在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是()。
在通道中可以使用绘画或编辑工具在图像中绘画，下列关于编辑通道的描述错误的是？（）
中国电信广东公司现行员工职业发展通道分为多少个层级？
在典型的职业生涯通道类型中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（）。
在职业生涯通道中，()主要是为组织中的技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。
在员工职业生涯管理中，直线主管的作用非常重要。
员工在纵向层级和横向岗位上都具有发展机会，称为职业生涯发展的（）
横向发展又称横向职业通道，是指在组织中多采取横向工作职位的调动,使员工迎接新挑战、焕发新活力、增进新技能,指在同一层次不同职务之间的调动。
在职业健康安全管理体系审核的类型中，（）是指由企业的成员或其他人员以企业的名义进行的审核。
（）所产生的基本薪酬增加会在员工以后的职业生涯――在同一个企业中连续服务的年限――中得到累积。
在城堡型组织中，员工职业生涯管理模式的特点是（）。
在员工职业生涯早期的组织管理中，组织对新员工的接纳的信号有（）。
员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。
在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是()。
在公共组织的直线式结构中，同一层级之间的机构或职位之间不发生任何领导关系。
3. “在层级组织中，每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层”出自哪位管理学家
14.员工在纵向层级和横向岗位上都具有发展机会，称为职业生涯发展的 。
员工的就业安全和职业前程主要取决于其在组织中的表现的职业生涯管理模式类型是（）
任职资格管理是从（）角度出发，对员工能力进行分等分级，以（）规范员工的培养和选拔，建立员工职业发展通道，牵引员工不断学习
“层级年限”，指职业生涯发展通道等级晋升时需要在当前等级任职的时间，职业生涯发展L6及以下层级的层级年限为（）
依据《JBQES3-RZ-06亲属间任职回避管理办法》规定，所有员工的直系亲属不得与员工本人在同一车间或同一处室工作，但现有天车工的直系亲属不得与员工本人在同一班组即可（）
IT员工职位在我行专业技术序列中设置13个职级，共计16条员工职业发展通道。（)
在因私处境管理规定中，各层级有权审批人原则上须在收到员工因私事出国（境）申请后个工作日内完成审批（）
