你负责管理一个为期两年的项目，现在已经进行到了项目的第二年。自项目开始以来，在项目的一些角色和责任方面都发生了一些改变。一些团队成员中途离开了，也有一些人被补充进来了，还有几个完成的工作包没有得到必需的确认。一些团队成员认为，他们应该负责评估一些工作包，至少提供一些输入资料。项目有一名关键成员突然离队。这使得三个工作包的进度拖后了5周。你好像还不知道该由谁来负责项目的各个行动。为了掌握对项目的控制权，你需要（）。
创业团队由优秀的管理者、优秀的营销者和（）三部分组成。
激情创新，即网点各岗位人员在（）、营销、管理、学习等方面积极创新，让团队永葆活力，让客户感受到团队积极工作的热情和富于创新的能力。
研讨创业构想包括产品或服务、行业或目标市场、创业团队及组织管理、创业资源和（）几个方面。
无论是个体选择团队还是团队选择个体都要考虑动机和需要、职业和规划以及（）三个方面。
保险公司营销人才风险，主要体现在（）： ①高层营销人才在目标市场决策和营销组合决策上发生失误所导致的风险； ②营销人员承诺对保户保费折扣； ③营销人员换约招揽； ④营销人员错误陈述； ⑤某寿险公司营销团队“集体跳槽”。
创业过程是商业机会、创业团队和资源三个要素匹配和平衡的结果。
一个企业想要保持原有竞争优势其实只需要在技术、产品、服务、组织、管理、营销、企业文化等某个方面进行持续的创新。（ ）
一个创业团队其中每一个人应该有各自的擅长点,所以一个创业团队通常会由优秀的管理者、优秀的营销者和()三部分组成。
网络技术主管负责团队的管理，以及整体营销战略的规划和管理。
作为“揭示竞争规律的顶尖之作”,《孙子》在营销谋略、竞争策略、制胜韬略、情报管理、团队建设、人才管理和领导艺术等有关商战的诸多方面都值得我们好好地学习和借鉴。( )
创业团队和资源三个要素匹配和平衡的结果。
创业团队成员具有不同的身份和特长，如领导者、技术天才、营销高手、行业资深者，做到能力互补。
创业团队由（）、优秀的管理者、优秀的营销者这三部分组成。
创业机会评价最起码要关注行业和市场、经济因素、管理团队三个方面。
创业者的风险就是你自己、你的团队以及创业设想中的每一个瑕疵。企业内部风险除了人事风险、营销风险、财务风险、管理风险外,还有:
投标人的投标团队成员应包括：经营管理类人才、专业技术人才和( )。
一个人或者一个团队要想创业，一般情况下需要具备或拥有多方面的资源，具体有物质资源、声誉资源、智力和人力资源、（ ），财务资源、技术资源。
在营销环境的诸多因素中，基金管理人最需要关注以下哪三个方面（）。 A．公司的股权结构 B．机构本身的情况 C．影响投资者决策的因素 D．监管机构对基金营销的监管
保险公司营销人才风险，主要体现在()：①高层营销人才在目标市场决策和营销组合决策上发生失误所导致的风险;②营销人员承诺对保户保费折扣;③营销人员换约招揽;④营销人员错误陈述;⑤某寿险公司营销团队“集体跳槽”。
根据国家移民管理局12项移民出入境便利政策措施有关规定，国内重点发展领域、行业引进的外籍人才和创新创业团队成员，可凭工作许可和单位函件等材料，向公安机关出入境管理部门申办有效期（）年以内的居留许可。
3.团队创业主要包括直销和保险营销两大类。
13、创业需要一个团队。在生物医药这样一个对专业基础的积累具有鲜明的厚积薄发要求的领域，团队更是必不可少的，任晋生先生给我们的建议是用三个通用的维度来评价和选择自己企业的管理人员。以下哪个不是：
