新的职工医疗保险制度将取代原有公费医疗制度。保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。个人缴纳部分全部计入个人账户，单位缴纳部分的30%计入个人账户，其余建立统筹基金。起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额控制在当地职工平均工资的4倍左右。起付标准以下部分由个人账户中支出，起付标准以上、最高支付限额以下部分由统筹基金中支付。 如果以平均月工资1000元计，那么( )。
国家（）用人单位根据单位实际情况为劳动者建立补充保险。
在我国，国家鼓励用人单位为职工建立补充医疗保险制度。在实践中，按经营方式分类，企业补充医疗保险运作模式有（）
企业和职工在参加基本养老保险的基础上，在国家政策的指导和鼓励下，根据企业经济状况（）为职工建立的，以弥补基本养老金不足、提高职工退休生活保障水平为目的的一种补充性养老保险。
国家（）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
在我国除了基本社会保险外，用人单位应当为本单位职工建立单位补充保险。
国家鼓励用人单位为劳动者建立补充保险，提倡劳动者个人进行储蓄性保险，因而养老保险是自愿保险。（）
《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》中明确规定，基本医疗保险费由单位和职工共同缴纳，用人单位的缴费率控制在职工工资总额的多少？（）
《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》指出，在用人单位缴纳的基本医疗保险费中，划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的（）左右。
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是我国城镇职工养老保险体系的“（）”。
鼓励用人单位根据单位实际情况为职工建立企业年金。
在我国现行的医疗保险制度中，用人单位缴费率为在职职工收入总额的6%。
企业年金是企业及其职工在参加国家基本养老保险的基础上，根据国家政策和本单位经济状况建立的，以弥补基本养老保险不足、提高职工退休生活保障水平为目的的补充养老保险制度。（）
根据国务院转发《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，基本医疗保险费由用人单位与职工共同缴纳，具体比例是（）。
国家建立失业保险登记制度，根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（）内到当地公共就业服务机构办理登记手续。
《中华人民共和国劳动法》规定，国家（）用人单位根据实际需要，为劳动者建立补充保险。
（）是指用人单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
公务员在世界上许多国家都是单独建立养老金制度，我国事业单位工作人员也一直与公务员享受着同一制度的保障，所以不可能将事业单位工作人员简单地分离出来并归入企业职工基本养老保险制度。()
国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立什么类型的养老保险（）
《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》指出，用人单位缴纳的基本医疗保险费
国家鼓励用人单位为劳动者建立补充保险，提倡劳动者个人进行储蓄性保险，因而养老保险是自愿保险。()
所谓（），就是既要发展以政府为主要责任主体的国家基本社会保险，也要鼓励各用人单位发展多种多样的补充保险，还要鼓励个人适当（）
