某个人在工作中一直表现很好，同事们对他的评价一直很高，可由于一次偶然的错误，他的同事们开始转变了对他的认识，大量的负面评价随之出现，这就是（）在起作用。
绩效考核是绩效管理循环中的一个环节，绩效考核要实现两个目的：一是绩效改进，二是价值评价。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么，他将如何开展工作和改进工作。
一天放学后，小王背着书包正朝回家的路上走，这时后面一个人冲上去撞了他一下，并抓住他说小王踩脏了他的鞋，要小王赔五十块钱。小王正确的做法应是（） ①把自己身上所有的钱都给对方，并请求对方饶恕 ②大声呼救，请求路人帮忙 ③把钱给对方，但记住他的外貌，明天叫爸爸揍他一顿 ④虽然把钱给了对方，但记住他的外貌，等他走后，马上报警
（）伊丽莎白·泰勒把谁称为“太阳之子”，她对他的爱是一种非常特殊的永恒之爱？
一位教师在监考时发现一个学生抄袭了一道一分的题目。事后，老师在这个学生的试卷上打分为：“100-1”。这位学生接到试卷后非常惭愧，立即找到老师，承认错误，要求老师将100分改回99。老师听后，在他的试卷上批了一个“99+1”，并对他说：“知错就改就行，以后要特别注意，这一分是对你能认识和改正错误的奖励”。这段材料反映的是高校教师道德评价中的哪方面的内容（）。
在黄金期货交易中，甲委托乙对他的部分资产进行黄金投资并把资产转移给了乙，在这个事件中，乙称为（）
当为某冠心病患者进行健康教育时，患者向你表达了他认为吸烟对他的健康不会产生影响，所以即使在患病期间，他仍然不想戒烟。患者的这种行为受到了哪类因素的影响（）
当为某冠心病病人进行健康教育时，病人向你表达了他认为吸烟对他的健康不会产生影响，所以即使在患病期间，他仍然不想戒烟，病人的这种行为受到了哪类因素的影响（）
美国前总统（）在拉宾的葬礼上引用了《圣经》中的“替罪羊”的故事来评价拉宾。“上帝要考验亚伯拉罕（犹太人的祖先）对上帝的忠诚，命亚伯拉罕把自己心爱的儿子杀掉。当全心全意信仰上帝的亚伯拉罕果真准备这样做的时候，上帝派人阻止了他。上帝让拉宾去了，他是在用更加严酷的方法考验我们。”“我非常喜欢他，对他从士兵转变为和平缔造者、从政客成长为政治家的能力由衷地钦佩。”
宋代的词人柳永自称是“奉旨填词”，这源于哪位皇帝对他做的评价？
个人对自己的认识往往与外部环境对他的态度和评价无关。
1936年，毛泽东在接受美国记者埃德加·斯诺采访时提到自己年轻时，非常崇拜（ ），不仅接受了他的变法思想，还模仿他的文风写作。
Marlin穿越大海寻找儿子Nemo，大家对他的评价是( )。
溥仪对他的老师陈宝琛有很高的评价，下列不属于溥仪的评价的是 。
孔子对管仲的评价是全面的评价，既看到了他的道德方面，也看到了他的历史贡献。（）
应该区别对待雍正政治品格和政治实践,对他的政绩做出公正的评价。()
康熙皇帝是中国历史上最早接触西方科技的人之一，而且还把好多西方的科技项目当成了自己的玩具．但当他玩着这些玩具正高兴的时候，西方已经大步地走向了工业化社会，他的帝国呢，还陷在“你耕田来，我织布”的田园牧歌里出不来．而且，也正是由于中国周边国家的积弱，让康熙可以挥舞他的马刀，让中国再次进入一个虚幻的盛世，错失了进入线工业化和西方各国平起平坐的大好时机．这段文字主要阐明的是()．
个人对自己的认识往往与外部环境对他的态度和评价无关。判断对错
某大学毕业生来到公司，三年期问连升四级，从一个普通员工一直坐上了分公司经理的位置。这在公司的历史上是绝无仅有的，然而，对他的表现却是众说纷纭．评价迥异。你对这个年轻人的看法是（）
隆庆二年八月，()向皇帝上了一个条陈——《陈六事疏》，似乎意在延续恩师徐阶的未竟之志，全面阐述了他的治国主张和改革思想。
这是一个分牛问题也是一个有趣的古老题目： 一个人把一群牛分给他的儿子们,给长子的是一头牛又余数的七分之一,给次子的二头牛又余数的七分之一,给第三个儿子的三头牛又余数的七分之一,给第四个儿子四头牛又余数的七分之一,如此类推,把整个牛群一点不剩分配给了他的儿子们,他有几个儿子,他有几头牛?
客户在银行开了一个账户，在当地住了25年多。从历史上看，他每个月将他从曾经＝工作公司获得的1500美元的退休金支票存入该银行。他在银行很有名，经常给职员带饼干。在过去的四个月里，他每个星期一、星期三和星期四都到银行，在他的账户上存入3000美元的现金存款。对他的账9户的审查显示，每周8500美元的支票兑现了他的账户，银行已经决定提交一份可疑交易报告(STR)。在STR中包含的重要事实是什么（）
22、理发师向沈黛表示了他的善良和支持，因为她面临着最大的经济危机，给了她一张空白支票，但沈黛拒绝他的帮助。
