企业劳动合同解除程序，指企业和劳动者双方当事人在解除劳动合同时，应当依法办理的手续或者遵循的步骤，包括（）
合同的法律效力是指依法成立的合同具有法律赋予的拘束当事人各方乃至第三人的（）。
情势变更指的是合同依法成立后，发生了不可预见，且不可归责于双方当事人的事情，动摇了合同订立的（）。
（ ），是指双方在原合同中约定解除权条款，或另行签订一个合同赋予一方或双方当事人在一定条件下享有解除权。
协议解除是指合同履行之后或未完全履行之前，当事人双方通过协商解除合同，从而使合同效力归于消灭。
（），是指双方在原合同中约定解除权条款，或另行签订一个合同赋予―方或双方当事人在一定条件下享有解除权。
劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。
保险合同的履行是指保险合同当事人双方依法全面完成保险合同约定义务的行为，投保人和保险人各自具有一定的义务，下列（）不属于投保人应当履行的义务。
所谓经济合同纠纷的审理，是指经济审判机关根据当事人双方的请求，依法处理经济合同纠纷案件而进行的职能活动。
（）是指保险合同由双方当事人依法订立，并受国家法律保护。
无效劳动合同指的是劳动合同虽经过当事人双方同意订立，但因劳动合同条款违反（）要求，因而不具有法律效力。
（ ），是指双方在原合同中约定解除权条款，或另行签订一个合同赋予一方或双方当事人在一定条件下享有解除权。
合同的公证是指国家的公证机关根据当事人双方的申请，依法对合同的（）进行审查并予以确认的一种法律制度。
合同的法律效力是指依法成立的合同具有（）赋予的拘束当事人各方乃至第三人的强制力。
合同的法律效力是指依法成立的合同具有法律赋予的拘束当事人各方乃至第三人的强制力。
教育合同的效力，是指依法成立的教育合同对其双方当事人、第三人及关系人所应当具有的法律约束力。建立教育合同效力制度，体现了国家对当事人意志的干预。
下列选项中，（）是指国家公证机关根据当事人双方的申请，依法对合同的真实性
指当事人依法行使解除权或双方协商决定提前解除合同效力的行为称为（）。
所谓合同生效，是指已经成立的合同在当事人之间产生了一定的法律拘束力，也就是通常所说的法律效力。
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。
（）是指合同未履行或未完全履行之前，当事人双方通过协商解除合同，从而使合同效力归于消灭。
合同变更是指合同成立以后和履行完毕以前由双方当事人依法对合同的内容所进行的修改。
第298题：合同变更是指合同成立以后和履行完毕以前由双方当事人依法对合同的内容所进行的修改， 下列不属于合同变更的是（）。
同解除,是指合同当事人依法行使解除权或者双方协商决定,提前解除合同效力的行为。有下列情形()的,当事人可以解除合同,而不承担违约责任。
