各个企业提高劳动生产率的途径归纳起来有加快技术进步，提高职工素质，改善经营管理和健全（）四个方面。
人口老龄化虽然不可避免地带来劳动力的短缺，但劳动供给短缺将激励改进要素利用的技术创新，从而加速技术进步。在知识经济不断发展的今天，物质资本投资的折旧率高，投资回报呈不断下降的趋势，相反，人力资本投资的报酬率却能持续维持在高水平。人口老龄化将诱发由重视物质资本投资向重视人力资本投资的转变，从而潜在地促进生产率提高，并且健康老年人口的经验、技能等人力资本，也可以扩大人力资源的供给，从而使经济中的生产力提高。这段文字意在说明（ ）。
西安某企业去年生产一把菜刀的价值量为200元，全年生产20万把。今年该企业改进技术后，劳动生产率提高1倍。在其他条件不变的情况下，今年该企业生产每把菜刀的价值量和全年生产的价值总量分别为（）.
某资本家雇佣工人300个，每人每月工资60元。每个工人月耗生产资料180元，生产产品120件，每件产品社会价值为6元。如果这个资本家改进技术，使工人的劳动生产率提高一倍，每件产品社会价值仍为6元，那么，这个资本家每月、每年分别可获多少超额剩余价值？
某资本家经营的企业通过改进技术、提高劳动生产率，使其生产商品花费的劳动时间比社会必要劳动时间少10%，由此形成商品个别价值低于社会价值的那部分是（）。
在实际经济生活中，单个资本家改进技术、提高劳动生产率的直接目的和结果都不是相对剩余价值，而是超额剩余价值。
某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施。改进生产设备与工具的设计与操作方法（）。
某企业为了提高全体员工的劳动生产率，采取下列措施提高员工的作业能力，分别何种类型措施改进操作方法（）
企业可以通过利用更好的技术来改进生产并提高（）。
某资本家经营的企业通过改进技术、提高劳动生产率，使其生产商品花费的劳动时间比社会必要劳动时间减少20%，由此，形成商品个别价值低于社会价值的部分是（）
W显像管生产商在激烈的市场竞争中，通过对资本劳动、技术投入的调整，维持在每年30万支的规模上，此时正好使其收入递增达到最大，称该规模为（）。
同一部门内部各企业之间竞相改进技术、提高劳动生产率的竞争会导致本部门利润率下降。
劳动定额能够鼓励先进的更先进，后进的赶先进，可以调动职工的积极性和首创精神，促使职工自觉遵守劳动纪律，努力钻研文化技术，不断提高熟练程度，改进操作方法，促进车间、企业的（）的提高。
促使资本家竞相改进技术、提高劳动生产率的直接动因是（）。
某资本家经营的企业通过改进技术、提高劳动生产率，使其生产商品花费的劳动时间比社会必要劳动时间少10%，由此形成商品个别价值低于社会价值的那部分是（）
在实际经济生活中，单个资本家改进技术、提高劳动生产率的直接目的和结果都是相对剩余价值。
追求最大收入的动机会刺激商品生产者不断改进技术，加强经营管理，提高各种生要素的生产率，从而推动企业的不断发展，这是市场经济的（）功能
资本主义生产的唯一动机和直接目的是追求剩余价值。为了达到这一目的，资本家尽可能地改进技术，提高劳动生产率，加快资本积累，通过（ ）扩大生产规模。
超额剩余价值是指企业由于企业改进技术、改善管理、提高劳动生产率，从而使生产商品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间，商品的个别价值低于社会价值的差额。在资本主义商品生产条件下，超额剩余价值通常是
资本主义生产的唯一动机和直接目的是追求剩余价值。为了达到这一目的，资本家尽可能地改进技术，提高劳动生产率，加快资本积累，通过（ ）扩大生产规模。
某资本家经营的企业通过强化管理，在工作日不变的情况下，工人的必要劳动时间缩短了20%，假定其他条件不变，则该企业的剩余价值率将由100%（）。
某资本家经营的企业通过改进技术、提高劳动生产率，使其生产商品花费的劳动时间比社会必要劳动时间少10%，由此形成的商品个别价值低于社会价值的那部分是（）。
某资本家经营的企业通过改进技术、提高劳动生产率，使其生产商品所花费的劳动时间比社会必要劳动时间少，由此形成的商品个别价值低于社会价值的那部分是（）
价值规律之所以会剌激商品生产者改进技术，改善经营管理，提高劳动生产率，是因为（）
