某区人力资源和社会保障局接到举报称,某企业违法按照法律规定,没有给企业的员工上缴保险,某区人力资源和社会保障局立即派出多名执法人员前去调查。执法人员在出示执法证件后,询问了企业负责人并进行了现场检查。经调查,发现某企业确实存在未给职工缴纳保险的违法行为。次日,某区人力资源和社会保障局执法人员再次来到该企业,在告知企业负责人应当给予行政罚款的事实、理由、依据以及当事人所享有的权利后,对该企业作出并送达了罚款50000元的行政处罚决定书。企业负责人当即要求举行听证,执法人员说:“不能你想组织听证就组织,就算组织听证会,费用也得由你自己承担”。十日后,执法部门组织了听证会,企业负责人辩称未给职工缴纳保险的行为是事先与职工协商好的,企业没有违法。考虑到案件的复杂性,某区人力资源和社会保障局负责人决定将罚款数额由50000元降低为10000元,遂向企业作出并送达了《处罚决定书》,企业表示认可。请指出某区人力资源和社会保障局上述有哪些违反法律规定的行为?

时间:2023-09-27 22:07:44

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