以下哪一项不是反搏有效的征兆？（）

A . 维持机体的组成以及生理功能 B . 帮助患者安全度过治疗阶段 C . 减少或避免由于治疗引起的不良反应 D . 维持患者良好的生活质量 E . 达到治愈肿瘤的目的

A . A．起病急，消化道症状较明显 B . B．肝脾肿大较明显 C . C．血常规白细胞总数不减少，甚至增加 D . D．并发支气管炎或肺炎较多 E . E．并发肠出血、肠穿孔较多

A . A、由像素组成 B . B、与图像分辨率有关 C . C、放大后图像质量会下降 D . D、与图像分辨率无关

A . 准备合同变更文件 B . 处理支付凭证 C . 建立合适的合同类型 D . 实施一个合同变更控制系统 E . 为买方准备一个合同月度执行报告

A . A、结构复杂，修饰成分多，句子长。 B . B、要口语化，要通俗易懂。 C . C、要具体生动，有幽默感。

A . 治愈疾病 B . 缓解疾病症状 C . 延缓疾病进程 D . 满足生理需要

A . 沙土 B . 壤土 C . 灰土 D . 黏土

A . 泰山日出 B . 云海玉盘 C . 黄河金带 D . 迎客松

A . 运输 B . 包装 C . 储存 D . 配送

A、使用动物作为检测工具 B、拿动物来供人类取乐 C、把动物作为活的制药厂 D、将实验动物用于外科手术练手

A . A．分别市场的能力 B . B．巨大的无弹性的总需求 C . C．不同市场的需求价格弹性不同 D . D．保持市场份额，防止商品在较有弹性的需求时被顾客买走

A . 开展全面的文化―审计‖，确定组织文化的现存的范围。 B . 向现任的执行官们保证其职位和前景的安全。 C . 让大家都意识到组织正面临严重的危机。 D . 修计选拔和奖励标准。创造不同的企业价值观。

A . A、费曼图 B . B、费曼规则 C . C、重正化的计算方法 D . D、费米面

A . 统一而精确地的时间 B . 全面覆盖系统资产 C . 包括访问源、访问目标和访问活动等重要信息 D . 可以让系统的所有用户方便的读取

A . 个体主观愿意 B . 个体客观能力 C . 发展趋势 D . 市场需求

A . 坚持物质利益原则 B . 授予权力 C . 随机制宜，创造激励条件 D . 坚持按劳分配原则

A . A、风压偏低，风量和透气性指数相应增大，风压易突然升高而造成悬料 B . B、炉顶和炉喉温度升高，波动范围增大，曲线变宽 C . C、炉腰和炉身冷却设备水温差升高 D . D、渣铁温度充足，下渣热，上渣偏凉

A . 可依赖性 B . 一致性 C . 合作 D . 渠道

A.经常锻炼 B.保证充足睡眠 C.加倍努力追求业务精益求精 D.经常与朋友及家人分享感受

A．审定与我行业务发展目标相一致的操作风险管理战略、政策与风险偏好，并尽可能地确保将本行各项业务面临的操作风险控制在可以承受的范围内 B．审批和检查高级管理层操作风险管理的职责及有关制度，确保全行的操作风险管理决策体系的有效性 C．审阅高级管理层提交的操作风险报告，充分了解我行操作风险管理的总体状况 D．全面掌握我行操作风险管理的总体状况，特别是银监会界定的重大操作风险事件