《安全目标管理制度》中的安全目标是指为完成企业(各级组织部门)年度安全工作,而()的预期达到的标准。
会计目标也称为会计目的,是要求会计工作完成的任务或达到的标准,以下属于会计目标的是( )。
“一种以完成某种实际工作任务为基础的标准化模拟活动,通过活动观察与测评被试的实际机管理能力。”是以下哪种测评方法。()
供电所计划是指在某一计划期间供电所完成的工作总量及安全、质量、消耗、培训等方面应达到的要求。()
绩效应该以完成工作所达到的可接受程度为标准,可以定的过高。
计件工作时间是指以劳动者完成一定()为标准的工作时间。
()是针对一项具体工作,设计一种方法,将每项工作“分解”,按照一定质量标准,准确无误地完成。
调试工作是按照调试工艺对电子整机进行()和(),使之达到或超过标准化组织所规定的功能、技术指标和质量标准。
在导游工作中,我们应该学会运用合理的方法来调节游客的情绪,如餐饮在数量和质量上未达到应有的标准,致使旅游者不满,比较适合用()。
会计目标也称会计目的,是要求会计工作完成的任务或达到的标准。
在绩效考核具体方法中,依据工作性质,将被考核岗位工作内容划分为相互独立的几个模块,然后在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的标准,同时对完成标准分等级,并据此来考核员工的工作表现的考核方法是()
()是确定员工工作质量是否达到标准的一项重要依据。
在业务测试施工完毕后要对客户说明测试方法,测试要达到的结果和效果,并主动向客户介绍质量指标、标准,以及需要客户配合的工作。()
以完成某项“实际工作任务”为基础的标准化模拟活动。通过活动观察测评被评价者实际的管理能力是评价中心()测试方法。
()是在一定的生产技术组织条件和质量要求下,为完成一定产品或一定工作规定的必要劳动消耗量标准。
(),是确定员工工作质量是否达到标准的重要依据。
编制质量计划旨在确定项目应达到的质量标准和为达到这一标准质量所需开展工作的计划和安排。计划主要内容包括质量管理工作所涉及的()、程序和流程。
培训需求分析预测基本方法中的(),是依据岗位的工作描述、工作说明书,确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。
根据《国家电网公司施工项目部标准化工作手册330kV及以上变电工程分册》,施工项目部在施工各阶段对上级单位、业主项目部、质监站等提出的质量问题认真整改,以()的样表完成闭环管理。
在工程咨询服务投标文件"技术建议书"的"完成任务的方法与途径"部分,阐述内容包括完成咨询任务的总体方案与计划、各子项任务的划分、工作标准、技术措施、质量保证体系,以及()。
工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案,重新确定工作的内容和流程安排。 工作设计的目的,一方面为了使企业内部职位的职责、工作关系更科学、合理,提高工作效率;另一方面也希望通过改进工作的方法、流程使工作更加人性化,进而达到激励的效果。101. 下列选项中,属于以人为基础的工作分析方法的有()。完成任何一项工作的技能都可由更基本的能力来加以描述的工作分析方法是()。
集团或区域在核实相关资料后(如有必要可组织工作组进行现场核实),属于安全质量底线标准的质量缺陷以及大量共性的质量缺陷,若判断在移交前确实不能完成整改工作的,由产业集团城市运营中心最终确定项目延迟进行移交,并对相关公司和责任人进行通报处()
在完成某一特定工作中,对要达到的质量负主要责任的是该工作的承担者,而不是那些验证质量的人员。以下 岗位不属于验证质量的岗位()
装修工作面移交验收的标准为:要求重大问题整改完成,达到移交标准后方可移交()