对财务收支活动发生过程中进行的控制是（）.
从我国的现实情况看，人事行政，就是（）为了完成担负的任务和实现既定的工作目标，对工作人员的选拔、任用、调配、培训、考核、奖惩、工资、福利、流动、退休退职等事宜所进行的综合性活动。
（）是以一定的表格形式，对一定时期内账簿记录内容的总括反映，是定期反映经济活动和财务收支情况、考核计划预算执行结果的一种专门方法。
国务院各部门和地方各级人民政府及其各部门的财政收支，国有的金融机构和企业事业组织的财务收支，以及其他依照《中华人民共和国审计法》规定应当接受审计的财政收支、财务收支，依照该法规定接受审计监督。审计机关对前款所列财政收支或者财务收支的（），依法进行审计监督。
（）是以核算资料为主要依据，对企业经济活动和财务收支的合理性、合法性和有效性所进行的检查。
根据会计提供的核算资料，运用特定方法，对企业理财活动过程及其结果进行分析和评价，称为财务分析。
控制工作中要严格遵循事后原则，即将实际工作结果与既有计划、目标相对照以考核工作质量，并进行相应的奖惩。
履行出资人职责的机构应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核，并依据考核结果决定对企业管理者的奖惩。()
绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的()。
依据会计核算资料和其他有关信息资料，对单位财务活动过程及其结果进行的研究、分析和评价。这称之为（）。
审计对象指的是被审计单位的会计资料及其所反映的财务收支活动。
（）是基于客户所提供的家庭财务信息整理的结果（即资产负债表、收支结余表等），进行专业分析的过程。
根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的()。
在对办公室人员进行奖惩时，其基本依据应该是对办公室人员进行考核的结果。
道路运输企业应当对一线运输生产作业人员职业行为进行定期跟踪考察，考核的周期不大于（）个月，一线运输生产作业人员从业行为定期考核的结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。（）
根据绩效考核结果对员工进行奖惩、培训等，这属于绩效考核的（）功能。
审计是由专职机构和人员，依法对被审计单位的财政，财务收支及其有关经济活动的（ ）进行审查的活动。
若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的
根据财务报表等有关资料、运用特定的方法，对企业财务活动过程及其结果进行分析和评价的工作是指（）。
1、预算管理是以（）为导向，通过对未来一定期间内的经营活动和相应的财务结果进行全面预测和筹划，科学、合理配置企业各项财务和非财务资源，并对执行过程进行监督和分析，对执行结果进行评价和反馈的管理活动。
15、某总结的主体部分的顺序是“制订岗位考核标准”、“严格按标准进行考核”、“根据考核结果实行奖惩”。这种方式属于
审计是对被审计单位的财政、财务收支及其有关的经济活动的___、合法和效益进行审查、评价的一种监督活动。
小张是某公司的财务人员，他经常根据该公司核算材料的信息对财务活动及其结果进行评价，他履行的是财务管理的（）职责
各级政府审计部门和教育部门审计机构对教育部门或教育机构的教育财政收支及其他相关经济活动进行考核、评价与监督，属于（)。
