目前我国的失业保险缴费比例是企业按工资总额的2%，个人按工资的1%缴纳。
失业保险中的工资比例制
医疗费用保险产品在给付时要参考实际的医疗费用支出，给付金额虽无法事先确定，但要在合同中列明给付比例和给付限额。
施肥量的确定方法包括地力分级法、（）、地力差减法、肥料效应函数法、（）、氮磷钾比例法和计算机推荐施肥法。
计算人寿保险的责任准备金有未来法和过去法之分：就未来法而言，现在的责任准备金等于将来预期给付的保险金的（）与未来可以收进来的未缴保费的之差。
在人寿保险的责任准备金的计算方法中，有未来法和过去法之分：就未来法而言，现在的责任准备金等于将来预期给付的保险金的（）与未来可以收进来的未缴保费的（）之差。
关于失业保险的给付水平确定应遵循的原则，下列说法正确的是（）
目前，中国的失业保险的缴费比例是企业按照工资总额的2%缴纳，劳动者按照工资的（）缴纳
确定团体寿险保险金额的常见方法包括（）： ①固定金额法； ②年薪比例法； ③年薪等级法； ④职位等级法。
强调对所有老年居民都提供养老保险，保险金的标准是统一均等的，一般是保障基本生活水平的养老保险金给付水平确定模式是（）。
分析确定坏账损失数额的方法有分类判断法、坏账比例法和账龄分析法。
在人寿保险的责任准备金的计算方法中，有未来法和过去法之分。就未来法而言，现在的责任准备金等于将来预期给付的保险金的（）与未来可以收进来的未缴保费的（）之差。
使用“人身保险设计方法”确定的保险金额等于工资收入扣除个人生活费后所剩部分的资本化价值。
使用“人身保险设计方法”确定的保险金额等于工资收入扣除个人生活费后所剩部分的资本化价值。（）
广州失业保险金发放金额是根据最低工资来确定的吗？现行广州最低工资为多少？
确定失业保险金给付金额的方法有三种（）
惠州最低工资已经调整了，不知失业保险金每月发放金额是否也调整了？
确定我国失业保险待遇给付标准的办法是
【多选题】下列属于失业保险待遇给付水平遵循的原则有: A. 保障失业者及家属基本生活的原则 B. 待遇水平必须低于原工资水平的原则 C. 权利和义务对等原则 D. 促进再就业原则 E. 保证生活质量原则
分析确定坏账损失数额的方法有分类判断法.坏账比例法和账龄分析法。（)
万能保险采用死亡给付保险金额确定方式A时，在投资账户价值的105%小于死亡给付保险金额的前提下，死亡给付保险金额（)。
试题描述：万能保险采用死亡给付保险金额确定方式 B 时，死亡给付保险金额（）
个人失业保险缴费比例为本人上年度月平均工资的（）
目前中国的失业保险基金缴费比例是企业按照工资总额的（)缴纳。
