所有权和经营权相分离的股份公司，为强化对经营者行为的约束，往往设计有各种治理和制衡的手段，包括： ①股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决； ②董事会要对经理人员的行为进行监督和控制； ③监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督； ④要强化审计监督，如此等等。 这些措施是（）
寿险公司筹资的主要形式包括（）。 ①内部筹资； ②发行股票； ③财务再保险； ④发行次级债。
某寿险公司有两个主要股东A和B，两股东所持股份基本相当，在董事会中两股东经常争执不下。进入2012年公司讨论员工持股计划，两股东发生了激烈的冲突，各自提案分别被对方否决。管理层左右为难，董事长黯然离职，至今公司董事会处于停摆状态。 按照现行规定，以下人员不能担任寿险公司独立董事的是（） ①近三年内在持有寿险公司10%股份的公司任职 ②配偶在近两年内于寿险公司的下属公司内任职 ③五年前曾于本寿险公司内任职 ④半年内为保险公司提供法律咨询服务
寿险公司高级管理人员除了总经理、副总经理、总精算师之外，还包括（）：①董事会秘书；②财务负责人；③总经理助理；④法律责任人；⑤资产管理部门负责人。
股份制寿险公司经营的优点包括（）。 ①公司资本与经营管理相分离，运营以利润为导向，经营效率较高 ②容易筹集资本，吸引人才 ③经营管理透明公开，利于得到公众认可 ④处于发展的初级阶段的保险市场，股份制公司的优势十分突出
Y寿险公司成立十年来，发展速度很快，公司通过不断自建分支机构，扩张队伍，保费收入不断提高，在业界的排名也不断上升。今年年初，公司董事长提出，在新的一年中，Y寿险公司应当更加注重战略性人 力资源管理建设，应当注意对本公司的人力资源管理职能进行优化，同时，人力资源管理应向以客户为导向进行转变，力争通过人力资源管理来帮助组织实现战略，实现更快、更好的发展，赢得更大的市场竞争优势。 寿险公司的人力资源管理工作需要服务的客户包括（）。 ①战略规划团队 ②各类直线管理人员 ③员工 ④相关政府机构
我国监管机构对寿险公司内部控制监管的手段主要包括（）。 ①对寿险公司内部控制建设提出指导性要求 ②建立寿险公司内部控制评价机制 ③要求寿险公司定期披露内部控制情况 ④对部分环节的内部控制提出强制性要求
寿险公司的内控制度没有实现的内部控制目标包括（）。 ①行为合规性目标； ②资产安全性目标； ③信息真实性目标； ④经营有效性目标。
内部控制是经济单位和各个组织在经济活动中建立的一种相互制约的业务组织形式和职责分工制度。根据我国《企业内部控制基本规范》，寿险公司内部控制要素包括（）。 ①控制环境 ②风险评估 ③控制活动 ④信息与沟通 ⑤监控
不同国家团体保险市场供给主体不同。世界范围内，供给主体包括（）。 ①寿险公司； ②专业健康险公司； ③财险公司； ④健康保障组织。
寿险公司内部控制的主体是指对寿险公司内部控制承担直接和间接作用的单位和个人，其中包括（）：①董事会；②高级管理层；③内部审计部门；④股东。
按照现行规定，以下人员不能担任寿险公司独立董事的是（）。 ①近三年内在持有寿险公司8%股份的股东单位任职； ②同时在两家保险公司担任独立董事； ③在与保险公司有业务往来的银行担任高级管理人员； ④近半年内为保险公司提供过一次法律咨询服务。
A寿险公司拥有B养老保险公司30%的股份，但A寿险公司有权任免B养老保险公司董事会的多数董事。在这种情况下，A寿险公司能对B养老保险公司实施控制。
内部控制活动是寿险公司内部控制的五要素之一，其主要包括了（）：①业务控制活动；②财务会计控制活动；③资金控制活动；④信息技术控制活动。
寿险公司内部控制的主体是指对寿险公司内部控制承担直接和间接作用的单位和个人，下列选项中属于寿险公司内部控制主体的是（）：①董事长；②总精算师；③ 内部审计部门的部门经理；④股东。
寿险公司能够对被投资单位实施控制的权益性投资为对子公司投资，下列属于对子公司投资的是()。 ①通过与其他投资者的协议，寿险公司拥有被投资单位50%以上表决权资本的控制权 ②有权任免被投资单位董事会等类似权力机构的多数成员 ③根据章程或协议，寿险公司有权控制被投资单位的财务和经营政策 ④在被投资单位的董事会或类似权力机构中派有代表，并享有相应的实质性的参与决策权
寿险公司高级管理人员除了总经理、副总经理、总精算师之外，还包括（）：①董事会秘书；②财务负责人；③总经理助理；④合规负责人；⑤资产管理部门负责人。
某寿险公司的公司治理结构主要包括股东大会、董事会、监事会和管理层。该公司的股东非常分散，而且大多数股东只有少量的股份，其实施治理权的成本非常高。为了提高董事会的决策效率和水平，该公司在董事会下设了审计委员会和提名薪酬委员会，它们均由两名在管理层任职的董事和一名独立董事组成。监事会则由四名代表组成，包括职工监事代表两名，外部监事两名。管理层主要由总经理、总精算师、合规负责人等组成。该公司的整体治理结构设置存在一些不合理的地方，这主要体现在（）。 ①股东 ②审计委员会 ③提名薪酬委员会 ④监事会 ⑤管理层
某寿险公司有两个主要股东A和B，两股东所持股份基本相当，在董事会中两股东经常争执不下。进入2012年公司讨论员工持股计划，两股东发生了激烈的冲突，各自提案分别被对方否决。管理层左右为难，董事长黯然离职，至今公司董事会处于停摆状态。 按照《关于规范保险公司治理结构的指导意见（试行）》（保监发【2006】2号），保险公司治理的基本内容包括（） ①强化主要股东义务 ②加强董事会建设 ③发挥监事会作用 ④规范管理层运作 ⑤加强关联交易和信息披露管理 ⑥治理结构监管 ⑦加强行业自律和监督
寿险公司的内控制度没有实现的内部控制目标包括()：①行为合规性目标;②资产安全性目标;③信息真实性目标;④经营有效性目标。
内部控制活动是寿险公司内部控制的五要素之一，其主要包括了()：①业务控制活动;②财务会计控制活动;③资金控制活动;④信息技术控制活动。
寿险公司内部控制的主体是指对寿险公司内部控制承担直接和间接作用的单位和个人，其中包括()：①董事会;②高级管理层;③内部审计部门;④股东。
【单选题】所有权和经营权相分离的股份公司,为强化对经营者行为的约束,往往设计有各种治理和制衡的手段,包括:①股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决;②董事会要对经理人员的行为进行监督和控制;③监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督;④要强化审计监督,如此等等。这些措施:（)。
所有权和经营权相分离的股份公司为强化对经营者行为的约束往往设计有各种治理和制衡的手段，包括:①股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决;②董事会要对经理人员的行为进行监督和控制;③监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督;④要强化审计监督等等。这些措施是（）
