下列（）不属于专卖管理制度化建设的常见类型。
（）是专卖制度化建设的最后一个步骤。
专卖管理制度化建设要求在专卖管理制度化建设过程中，制定者须以充分考虑基层专卖管理的工作实际，制度设计要紧扣专卖管理工作实践，并能够对实践起到有力的指导作用。这一体现是（）
专卖管理的制度化建设存在的问题主要有（）。
下面不属于专卖管理制度化建设步骤的是（）。
国务院烟草专卖行政主管部门在专卖管理制度化建设过程中负有（）责任。
按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，以下对团队管理的各个步骤，描述不正确的是（）。
建设单位应建立与工程建设项目相适应的质量管理制度。下面（）属于质量管理制度。
下面不属于烟草专卖管理文化基本要求的是（）。
在专卖管理制度化建设过程中，制定者须以充分考虑基层专卖管理的工作实际，制度设计要紧扣专卖管理工作实践，并能够对实践起到有力的指导作用。这体现了专卖管理制度化建设的（）原则。
烟草专卖管理文化建设通过纳入规范化、制度化、科学化、效能化的轨道来形成概括为烟草专卖管理文化的（）。
2005年以来，烟草行业内部专卖管理监督工作在定期检查、（）、制度建设、健全机构、监督考核等方面得到了深入有效推进。
下面属于烟草专卖执法行为“六条禁令”的是（）
安徽省积极稳步推进制度创新，并从制度政策的层面上来积极推动区域创新系统的建设。下面属于安徽区域创新软环境的是（）。
烟草专卖管理文化是与行业的发展密切联系的，烟草专卖管理文化建设通 过纳入规范化、制度化、科学化、效能化的轨道，一经形成就具有一定的（）。
专卖管理制度化建设的评价指标主要包括（）。
在进行专卖管理制度化建设过程中，主要应遵循的原则有（）。
（）不是专卖管理制度化建设的评价指标。
专卖管理制度化建设的常见类型有（）等。
专卖管理制度化建设按照专卖管理工作实践划分，主要分为（）。
专卖管理制度化建设仅指对基层专卖管理工作具有指导意义且反复适用的规范性制度的制定、设计与实施过程，不包括部署、指导、检查日常工作的一般性文件。
以下（）不属于专卖管理制度化建设应遵循的原则。
针对调研中发现的问题进行有针对性的制度建设，这是专卖管理制度化建设的关键步骤。
下面属于人事决策制度建设的是()。
