在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经（）认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及国家机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员；
12月23日，马凯介绍，将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。改革的基本思路是“一个统一、五个同步”。“一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业（），实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。“五个同步”，即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。
事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些（）。
非组织原因零星调动人员的“春节”、“五一”和“十一”三个节日嘉奖，由调动人员工资关系所在单位发放，（）。
军队聘用单位与文职人员之间因人事关系而发生纠纷属于人事争议。
辞职人员．因违纪被解除劳动关系人员的工资和奖金等薪酬发放至（）之日。
聘用人员应当由（）支付劳动报酬。借调人员的工资由（）支付，其福利待遇保持不变。
根据《广西电网公司应急管理组织指挥体系管理标准》规定，根据人事变动情况，在本车间应急指挥组人员变动后（）个工作日内，拟出调整报告经审批后正式发文实施，并报单位应急管理工作办公室备案。
事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些？（）
员工在集团公司内部调动（含正式借调、借聘人员），因公护照应在调动后（））工作日内转交调入单位保管。
石化公司二级单位内部因生产、管理急需的岗位借调、借用人员，借调、借用时间超过（）个工作日的，需经石化公司审批方可办理借调、借用手续。
国家行政机关工作人员之间凡有应回避的亲属关系的，不得担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或有上下级领导关系的职务；也不得在其中一方从事人事、监察（）财务工作的单位中任职。
流动人员离开原单位，原单位应及时将个人人事档案转至相应机构。转递档案时，应写明转递原因，提供有关（）等证明。
事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，可不对聘用合同的相关内容作出变更。（）
《中国共产党国有企业基层组织工作条例》规定：国有企业在推进（)改革过程中，应当同步设置或者调整党的组织，理顺党组织隶属关系，同步选配好党组织负责人和党务工作人员，有效开展党的工作。
国防科技工业安全保密“六条规定”适用的人员范围是军工单位的（)、借调挂职人员、离退休人员，返聘人员、工勤人员、（)等。
干部人事档案管理人员可以允许其他人对所查阅、借用的档案资料进行复制（)
输出正式人员制造车间部门工资汇总表至“C: \WORK”，文件名为“制造车间部门工资汇总表．REP"
公职人员被开除的，自（），应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系
借调单位和党员干部不得干预借调人员岗位调整、职务晋升等事项（）
下列哪些考核结果可作为调整事业单位人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据（）
集团各公司间借用员工，借用期间，员工工资、保险等由借用单位支付。（)
未经各级人力资源管理部门办理正式手续的违规借用、借调和帮扶人员,其年度绩效等级直接认定为（）
