（）是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。
《安徽银行业开展治理商业贿赂专项工作实施方案》规定，银行业金融机构及其员工虽然存在赠送或收受款物行为，但金额分别在（）的一般认定为不正当交易行为。
某保险公司经监管机关批准成立，注册资本为2．5亿元人民币。开业时该保险公司向监管机关指定的银行存入1000万元人民币作为保证金。随后，公司以新业务开展困难为由，发动员工外出推销本公司险种，甚至鼓励员工跨越指定区域推销保单。针对该公司存在的违规行为，保险监管机关可以采取的具体监管措施是（）。
经营行客户部门按规定时间和频率对担保机构及其相关合作信贷业务开展贷后管理并进行分析评价，为法人客户提供担保的担保机构，至少（）进行一次评价。
《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）开展消防宣传教育培训和疏散演练中规定，公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每（）进行一次。
员工发现下列哪些情况，须第一时间向部室经理或上级主管部门报告（）
支行开展员工安全教育应（）组织一次。
某保险公司经监管机关批准成立，注册资本为2．5亿元人民币。开业时该保险公司向监管机关指定的银行存入1000万元人民币作为保证金。随后，公司以新业务开展困难为由，发动员工外出推销本公司险种，甚至鼓励员工跨越指定区域推销保单。该保险公司违规行为不包括（）。
某保险公司经监管机关批准成立，注册资本为2．5亿元人民币。开业时该保险公司向监管机关指定的银行存入1000万元人民币作为保证金。随后，公司以新业务开展困难为由，发动员工外出推销本公司险种，甚至鼓励员工跨越指定区域推销保单。该保险公司的违规行为可能导致欺诈行为发生，这种欺诈行为主要来自（）。
鼓励与指导主要是为针对性改善网点员工的具体行为而开展的。
各业务部室配合，深入开展“关键岗位素质提升”及“岗位练兵”、“技能竞赛”活动，选拔和培养一批（）能手。
某保险公司经监管机关批准成立，注册资本为2．5亿元人民币。开业时该保险公司向监管机关指定的银行存入1000万元人民币作为保证金。随后，公司以新业务开展困难为由，发动员工外出推销本公司险种，甚至鼓励员工跨越指定区域推销保单。对该保险公司的违规行为，实施监管过程中适用的监管原则包括（）。
信用社员工纪律处分暂行规定中员工经（）、行政复议机关或者上级管理机关依法认定有违法行为或者其他违纪违规行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。
各级机构对辖内资产开展定期盘存的频率不低于每（）一次。
某保险公司经监管机关批准成立，注册资本为2．5亿元人民币。开业时该保险公司向监管机关指定的银行存入1000万元人民币作为保证金。随后，公司以新业务开展困难为由，发动员工外出推销本公司险种，甚至鼓励员工跨越指定区域推销保单。根据有关规定，该保险公司应补存保证金（）。
基层网点主要负责人应至少每半年开展一次员工异常行为动态分析排查工作，排查结果等情况要及时报告上级机构，并严格保密。
噪音评估频率每（）评估一次，除非初始评估结果表明员工的噪音接触风险不超过限制。
预测分析为企业运营目标及策略提供有效的参考与决策依据，其开展的频率比现状分析及原因分析高。
员工季度内超出的工作时间，部室需安排调休，未经审批即擅自调休的以__处理（）
必须委托有职业病体检资质的机构，开展员工岗前、岗中、离岗等职业健康体检工作，对接触职业危害因素的员工（）体检一次
各业务部室配合，深入开展关键岗位素质提升及岗位练兵、技能竞赛活动，选拔和培养一批（）能手
新员工入厂必须接受三级安全教育，包括公司级教育、分公司（部室）教育和车间级教育（）
转授权人为总行营运管理部室经理、各分行营运管理部总经理（负责人），受权人为总行营运管理部员工、各分行营运管理部从事营运集中作业的员工及各支行营运负责人。这是（）C
为了协助员工更好的开展行为安全管理，特将不安全行为面谈的层级做了分类，以下关于不安全行为面谈分类中说法正确的有哪些0（）
