为建立和评审质量目标提供框架的是质量控制。
商业银行对于可能导致偏离内部控制政策、目标的运行情况，应建立并保持口头报告程序和要求，并在程序中规定操作和控制标准。（）
组织在建立和评审环境管理体系的目标时，应考虑的因素主要有（）。
组织机构在建立和评审ISMS时，应考虑（）
商业银行应定期或当有关法律法规和其他经营环境发生重大变化时，对内部控制体系进行评审和改进。
《商业银行内部控制评价试行办法》规定，商业银行应识别其内部和外部的风险相关方，考虑他们的要求和目标，建立与这些相关方进行信息交流的机制，确保所有员工充分了解相关信息、遵守涉及其责任和义务的政策和程序。
组织在建立何评审目标指标时，应考虑（）
商业银行应建立并保持系统、透明、文件化的内部控制体系，定期对内部控制体系进行评审和改进。（）
根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T-28001-2011）4.3.3，在建立和评审目标时，组织应考虑法律法规要求和应遵守的其他要求及其职业健康安全风险。组织还应考虑其（）要求，以及有关的相关方的观点。
组织在建立和评审职业健康安全目标时，应考虑：（）
简述组织在建立与评审职业健康安全目标时应考虑哪些因素？
依据GB/T28001标准，组织在建立和评审目标时应考虑（）
依据GB/T24001-2004标准，组织在建立和评审目标时应考虑：（）
阐述组织在建立与评审职业健康安全目标时应考虑哪些因素？
环境方针应包括对遵守法规、（）和污染预防的承诺，并提供建立和评审环境目标和指标的框架。
商业银行在建立和评审内部控制目标时，应考虑的因素主要有（）。
商业银行应建立并保持（）的内部控制体系，定期或当有关法律法规和其他经营环境发生重大变化时，对内部控制体系进行评审和改进。
制定和评审环境目标、指标只须考虑法律、法规的要求，其他相关方的观点可以不考虑。
商业银行应建立完整的政策，决策机制，管理信息系统和统一的业务操作程序，明确尽职要求，定期或在有关法律法规发生变化时，及时对业务规章制度进行评审和修订。
环境方针内容包括“（）”，即承诺遵守法律法规，承诺污染预防和持续改进，提供建立和评审环境目标指标的框架。
商业银行应利用内部控制政策、内部控制目标、评价结果、绩效监测和数据分析、纠正和预防措施以及管理评审等，持续提高内部控制体系有效性。判断对错
组织在建立和评审目标时除（）外都是应考虑的因素。
商业银行对于可能导致偏离内部控制政策、目标的运行情况，应建立并保持口头报告程序和要求，并在程序中规定操作和控制标准。此题为判断题(对，错)。
