ERP系统的管理对象几乎涵盖了企业维持正常经营的所必需的各种资源和信息，即人力资源、（ ）。
ERP系统相对于其他系统仅仅局限于企业内部资源的管理的缺点，ERP提出了（）的概念，满足了企业有效利用全社会的市场资源，提高效率和取得竞争优势。
各种ERP软件的原理是一致的，一般分为（ ）三大部分以及人力资源管理。
随着企业重视程度的加强，人力资源管理也被纳入了ERP系统的重要组成部分
164．MRPⅡ解决了企业的内部问题后，新的问题又来了，就是企业不能准确而实时的掌握客户的信息，不能掌握供应商的变化（这只是问题之一）。因此ERP出现了，ERP比MRP跟为宽泛，不只着眼于企业内部，同时注重企业的内外资源的整合。（）
ERP系统中人力资源管理模块中和财务进行集成的功能是（）。
ERP系统把企业内部和企业间的管理集成起成，消除了企业管理信息系统各子系统的孤岛，实现了应用间的协同工作。
ERP软件一般分为分销、制造、财务三大部分以及人力资源管理。
企业资源规划系统的发展经历了四个主要阶段：（）、（）以及MPRII、ERP。
ERP是在MRPⅡ的基础上发展起来的一个管理信息系统。ERP集成了企业物流、()、信息流三大资源。
ERP是将企业所有资源进行整合集成管理，简单的说是将企业的（）进行全面一体化管理的管理信息系统。
ERP是将企业所有资源进行整合集成管理。
ERP是一个高度集成的信息系统，它必然体现物流信息同资金流信息的集成，因而传统的MRPⅡ系统的制造、供销和财务三大部分依然是ERP系统不可跨越的重要组成。因此，MRPⅡ已经"不再存在于"ERP之中。
ERP系统对企业中的所有资源进行集成管理，主要是将企业的物流、资金流、（）进行一体化管理。
ERP是将企业所有资源进行集成的（）管理。
ERP是将企业所有资源进行集成的数字化管理。（）
制造资源计划（ERP）能对企业所有的资源进行全面管理，形成一个集成的信息系统。
ERP是以顾客驱动（市场或利益驱动）、基于时间、面向整个供应链管理的企业资源计划，超越了MRPⅡ。（）
ERP系统是在MRP系统基础上，发展起来的集成管理信息系统，不但解决了财务、分销和生产管理，还集成了人力资源、质量管理、决策支持等企业管理功能。
ERP实现了对一个现代企业内部资源一体化的资源整合。
ERP是将企业所有资源进行整合集成管理,简单的说是将企业的三大流:物流,资金流,信息流进行全面一体化管理的管理信息系统
ERP是将企业资源进行整合集成管理，简单地说是将企业地三大流：()进行全面一体化管理的管理信息系统
ERP是针对物资资源管理物流、()、财务资源管理财流、信息资源管理信息流集成一体化的企业管理软件。
