我国有关法律法规明确提出了保护女职工的要求,并规定了成年妇女禁忌从事的作业。下列作业,成年妇女不能从事的是()。
在实际生产中:开展生产中安全保护工作,力争减少和消灭工伤事故,保障工人的生命安全;与职业病作斗争,防止和消除职业病,保障工人的身体健康;搞好劳逸结合,保证工人有适当的休息时间,搞好女职工和未成年工人的特殊保护工作。这一项工作属于()管理范围。
安全管理法规,是指国家为了改善劳动条件,保护职工在生产过程中的健康,预防和消除职业病和职业中毒而制定的各种法规、规范。()
用人单位在组织生产劳动过程中,应当加强对女职工的劳动保护,依法开展职业健康监护和(),切实保护女职工的职业健康与生殖健康。
开展生产中安全保护工作,力争减少和消灭工伤事故,保障工人的生命安全;与职业病作斗争,防止和消除职业病,保障工人的身体健康;搞好劳逸结合,保证工人有适当的休息时间,搞好女职工和未成年工人的特殊保护工作。这一项工作属于()范围。
劳动保护就是国家为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康,在改善劳动条件、预防因工伤亡事故和职业危害、实现劳逸结合,以及加强女职工和未成年工保护方面所采取的各种()。
我国对女职工进行劳动保护的相关法规包括()。
通过现场咨询、巡回授课、影视观摩、网上沟通等喜闻乐见的形式,向女职工普及()、心理、安全、健康和女职工“四期”保护知识,倡导科学文明健康的生活方式。
为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。
规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害,尤其是保护女性()时期的健康,保证劳动力资源的可持续发展。
安全生产法规就是为了保护职工在生产过程中的安全与健康,保护国家和集体财产不受损坏,由国家制定并鼓励实施的行为规范的总和。
我国有关法律法规明确提出了保护女职工的要求,并规定了成年妇女禁忌从事的作业。下列作业,成年妇女可以从事的是( )。
为保护妇女的劳动安全和健康,对产期的女职工给予不少于60天的产假和生育待遇产假和生育待遇。()
女职工禁忌劳动范围的规定建立在我国国情的基础上,充分考虑我国女职工的生理心理特点,()制度与社会保障方面等情况,权衡女性()与健康保护的关系,对禁忌劳动范围不断地开展研究和与时俱进地调整。
为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,结合本省实际,制定《湖南省女职工劳动保护特别规定》。
县级以上人民政府人力资源社会保障、应急、卫生健康、医保等部门,以及工会、妇女组织应当开展女职工劳动保护的()。
企业在组织生产劳动过程中,应当加强对女职工的劳动保护,依法开展()监护和()监测,切实保护女职工的职业健康和生殖健康。
为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定《河南省女职工劳动保护特别规定》。
经期保护是对女职工月经期间的特殊保护,女职工在月经期间禁忌从事的劳动范围有()
为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,根据()以及有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。
用人单位应当加强女职工劳动保护,建立健全(),采取措施改善女职工的工作环境和劳动条件,对女职工进行劳动安全、职业卫生以及健康知识培训。
()人力资源社会保障、应急、卫生健康、医保等部门,以及工会、妇女组织应当开展女职工劳动保护的法治宣传教育。
为了加强对女职工的劳动保护,减少和解决女职工在劳动中因()特点造成的特殊困难,保障其安全和健康,根据《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合我省实际,制定本办法。
中铁九局工会负责监督检查各单位的女职工劳动保护工作。各子分公司女职工委员会负责编制在职女职工健康体检计划,可以不组织体检工作()