根据《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》规定，公示对象包括（）。
公私联动营销的客户范围为集团性公司客户的中层以上管理人员（）。
企业重要人事任免包括企业中层以上经营管理人员和所属单位领导人员的（）、推荐、（）、奖惩。
据某管理科学研究机构调研显示：中国外企中，中层及以上管理人员年收入是一线工人年收入的5～10倍左右。中层以上管理人员的薪酬（）
企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的百分之三十。
《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》适用于淮北矿业中层领导班子和中层管理人员，包括集团公司、股份公司副总师（含总经理助理、董事会秘书）和集团公司、股份公司委派的子公司高管人员。
据某管理科学研究机构调研显示：中国外企中，中层及以上管理人员年收入是一线工人年收入的5～10倍。中层以上管理人员的薪酬（）
《证券从业人员执业行为准则》的适用对象是证券业所有从业人员，不包括在商业银行基金托管部门的管理人员和业务人员。
《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责》（淮矿发〔2013〕21号）的对象包括（）。
根据规定和工作需要设置安全管理机构，配备专职安全管理人员。（）人以上的学校全部成立安全保卫科，为学校中层管理科室，负责校园安全管理工作。
企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的（）。
管理人员技术教育的对象是具有（）以上学历的初级以上职称的管理人员。
淮北矿业中层管理人员选拔任用工作分为民主推荐或提名、确定考察对象、（）等七项程序。
定期检查时，调查对象应包括被查单位领导、中层管理人员、一般管理人员、生产经营一线人员等。其中，一般管理人员、生产经营一线人员占调查对象比例应占到（）以上。
中层管理人员的主要职能是（）
针对中层管理人员的培训内容的特点是（）。
中层管理人员的主要工作是()
据“三重一大”决策制度要求，国有企业中层以上经营管理人员和下属企业、单位领导班子成员的任免、聘用、解除聘用和后备人选的确定，必须由领导班子集体作出决定（）
两级总部中层以上管理人员（含领导人)集中学法时间列入企业考核分项，以多种形式集中学法时间每年不得少于（）小时。企业一般管理人员学法不计入考核，但法律学习时间应不少于（）小时。
招聘中层以上管理人员或中高层次技术人员可采用内部应聘方式（）
中层管理者培训主要对象不含（）
天海公司每周都会召开例会，由中层以上管理人员参加。会上将通报董事会的决策，并要求与会人员向其部门内部传达上级的政策。在这个过程中，存在哪些沟通网络形式（）
（选择;1分）根据《公司中层及以上管理人员关联交易自律规则》要求，相关关联人从事（）活动的，需要严格执行申明和申报制度
甲公司为上市公司，2019年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，条款内容为：为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2020年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2019年11月30日，该协议获得股东大会的批准。2020年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2015年12月31日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的授予日为()。
