一般情况下，以下情况应选为所税税纳税评估对象（）。
从确定评估对象开始，到对被评估对象做出评定处理止，为一个纳税评估周期。企业所得税一个评定周期一般不得超过（）天。
约谈说明时，纳税人采取面谈的，一般由负责人或办税人员参加，评估人员应做好约谈记录，并由纳税人签字。
启动约谈前，评估人员应根据纳税人存在的涉税疑点，整理编写约谈提纲，经单位负责人审批同意后制作《询问通知书（约谈）》，在约谈日期前的合理期间内送达纳税人。约谈提纲应该包括的内容有（）。
从确定评估对象开始，到对被评估对象做出评定处理止，为一个纳税评估周期。增值税、消费税一个评定周期一般不得超过（）天。
纳税评估对象要求纳税评估人员回避的，或者纳税评估人员自己提出回避的，由（）依法决定是否回避。
采取书面通知约谈的，要送达《纳税评估约谈说明建议书》，在告知评估对象约谈的时间、地点的同时，应将需要评估对象解释的疑点及提供的资料一并告知。（）
税务约谈的对象主要是企业财务会计人员。因评估工作需要，可以约谈企业其他相关人员的。
纳税评估过程中，如果需要约谈评估对象，税源管理部门应当提前下达的文书是（）
纳税评估中，对于初评结果审阅中，如果发现疑点需要约谈时，需要指定以下人员参与约谈（）。
一般情况下，以下（）纳税人应选为企业所得税税纳税评估对象。
约谈过程中，接受约谈的人员应向评估人员应提交文件或证件证明其身份。接受约谈的人员应向评估人员应提交的文件或证件是（）。
税收管理员的工作职责包括对分管纳税人开展纳税评估，综合运用各类信息资料和评估指标及其预警值查找异常，筛选重点评估分析对象；对纳税人纳税申报的真实性、准确性做出初步判断；根据评估分析发现的问题，约谈纳税人，进行实地调查。
对新办小型商贸企业办理一般纳税人认定，可不进行税务约谈的对象是（）。
纳税评估根据其他信息来源直接确定对象不包括（）。
纳税评估人员需要进行纳税约谈时，可由纳税评估人员事先向纳税人发出《税务约谈通知书》，提前通知纳税人。
纳税评估信息化考核制定了四类规范性考核指标，系统对纳税评估人员是否按分析、约谈、评估、处理的顺序开展评估进行考核所属的指标类型是（）
对纳税人进行税务约谈时，税务机关评估人员一般不应少于（）人。
在约谈过程中，纳税评估人员应将发现的问题或疑点的详细情况列入（）。
税务约谈的主要对象是企业财务人员，因纳税评估工作的需要，纳税评估人员可以直接约谈其他人员。
纳税评估约谈说明时采用当面说明形式的，原则上要有（）评估人员同时参加，并做好《纳税评估约谈说明记录》。
纳税评估人员应当根据应自己积累的经验，对纳税人的申报资料和实际情况进行比较分析，以确定纳税人申报纳税中存在的问题及其原因。
