下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是（）。
当合同约定的解除条件成立，当事人有权解除合同，解除合同应当以（）的方式解除。
集体合同的期限、变更和解除集体合同的程序属于（）条款。
参加集体协商谈判的职工一方代表，在劳动合同期内自担任代表之日起（）年内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。
在集体合同有效期内，出现（）情况，经双方协商一致可以变更或者解除集体合同。
管理人员违反集体决策原则，个人决定哪些重大问题，拒不执行或擅自改变集体决定的，给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同？
合同所依据的法律、法规已经修改或者废止；不可抗力；集体合同约定的变更或者解除条件出现；法律、法规规定的其他情形的，致使（）部分或者全部条款无法履行的，可以变更或者解除集体合同。
当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
集体锁解除步骤（）
我国劳动法律规定，集体协商职丁…方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（）以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
单方变更或解除集体合同的程序？
集体合同变更和解除的程序？
我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（）以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，因职工方协商代表履行职责而解除其劳动合同的，由（）级以上人民政府人力资源和社会保障部门责令企业继续履行劳动合同，并补发劳动合同解除期间应得的劳动报酬。
CMIS中合同异常终结的情形包括协议解除合同、单方解除合同、合同无效、裁决解除合同。
在集体合同有效期内，经用人单位和职工方协商一致可以变更或者解除集体合同。提议的一方，应当以（）说明理由，并提供相关依据。
下列情形中，可以变更或解除工资集体合同的情况是（）
有偿解除劳动合同的退休人员可到公司相关的离退休活动场所活动，并可以参加企业组织的各项集体活动。 （)
我国《集体合同规定》第十一条规定： “职工一方代表在劳动合同期内 自担任代表之起()以内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。”
根据我国《集体合同规定》的规定，可以变更或解除集体合同情形有哪些？
凡因某种原因解除合同、（）、辞职、离职、（）、除名等与公司脱离合同关系的，必须在离职之日起（）天内办理完集体户口迁出手续。如在规定的时间内未办理迁出手续，公司不再出具户籍相关的证明材料
某企业于2012年1月1日为员工集体购买团体定期寿险，2013年3月1日，向保险公司申请员工B尿毒症身故责任，后经保险公司在2013年3月4日调查，该名员工于2008年8月已罹患尿毒症，投保单位并未在投保时如实告知该名员工的身体状况，下列对合同解除权陈述正确的有()①投保人由于故意或重大失误违反如实告知义务，且保险合同成立未超过两年，保险人享有对合同的解除权;②基于上述原因，若保险人不及时行使解除权，该解除权在2013年4月1日后失效;③基于上述原因，若保险人不及时行使解除权，该解除权在2013年4月4日后失效;④合同承保已超过一年，保险人不得解除合同。
《浙江省集体合同条例》规定,集体合同有效期限内,（）的,可以变更或者解除集体合同
集体身份职工的安置方式包括（）。①协议“双保”； ②在改革办公室指导设立的新公司完成再就业；③解除劳动合同，领取经济补偿金
