如果直接材料实际用量超过了标准用量，但实际价格低于标准价格，则直接材料的数量差异和价格差异的性质是（ ）。
某公司用甲材料生产A产品，其中甲材料标准价格是300元／千克，用量标准为2千克／件。假定企业本月投产A产品2000件，领用材料6000千克，其实际价格为280元／千克，其直接材料成本差异为（）元。
下列部门中，通常应对直接材料价格差异负责的是（ ）。
如果直接材料使用了180，000磅，实际成本是$95，000。预算量是 200，000磅，标准成本是$100，000， 直接材料的价格差异是多少？（）
直接材料（DM）的价格差异是$2，650有利，直接材料使用差异是$3，000不利。每个产品的预算直接材料是2磅，标准价格是每磅$10。预算生产2，000个，但是实际生产了2，500个（假设采购的直接材料等于使用的直接材料）。直接材料采购的总成本是多少？（）
某公司生产甲产品50件，共耗用直接材料1OO斤，单位产品直接材料标准耗用量 为2.2斤，每斤材料的标准价格为20元，实际价格为23元，则该产品直接材料价格差异 为（）。
本月生产甲产品1000件，实际耗用A材料2000公斤，A材料实际价格为每公斤20元。该产品A材料的用量标准为2.5公斤，标准价格为每公斤18元，其直接材料价格差异为（）元。
某公司生产甲产品50件，共耗用直接材料100斤，单位产品直接材料标准耗用量为2．2斤，每斤材料的标准价格为20元，实际价格为23元，则该产品直接材料价格差异为（）。
直接材料价格差异产生的原因可能是（）。
下列因素中，会影响直接材料价格差异大小的有()。
King公司的标准成本表显示生产每包包装纸的直接材料与直接人工的单位成本 https://assets.asklib.com/images/image2/2018060409374543431.jpg King公司的材料价格差异和数量差异分别是多少？（）
某家公司在一段时间内有有利的材料数量差异、直接人工效率有利差异和固定制造费用产量有利差异。请问下面的哪一个选项不可能是导致上述三个差异的原因？（）
一般而言,直接材料价格差异,应由采购部门负责,直接材料用量差异应由负责控制用料的生产部门负责。( )
某企业实际生产100件甲产品共耗用直接材料500千克,单位产品直接材料标准耗用量应为4.5千克,材料标准价格为10元/千克实际价格为11元/千克,则该产品直接材料的用量差异为( )。
直接材料价格差异、直接人工工资率差异和变动制造费用分配率差异属价格差异
在某特定期间，某公司存在有利的直接材料数量差异，有利的直接人工效率差异和有利的固定制造费用产量差异。以下不能导致上述三个差异的是（）
在直接材料标准成本差异分析中，材料数量差异等于实际数量与标准数量的差额，乘以标准价格，其中实际数量是指材料的（）
如果直接材料（DM）是每个产品＄70，每个产品需要10磅，每磅＄7。弹性预算的实际产量需要200,000磅的直接材料，但是实际使用了190,000磅，价格是每磅＄9。DM的价格差异是多少？
可以套用“用量差异”和“价格差异”模式的成本项目是（）。 A.直接材料 B.直接人工 C.变动制造费用 D.固定制造费用
在影响直接材料成本差异的分析中，影响直接材料价格差异的因素可能包括( )。
一般而言,直接材料价格差异,应由采购部门负责;直接材料用量差异应由负责控制用料的生产部门负责。()
（计算）某公司A产品的数据如下:原料标准价格 25/克原料实际价格 24/克每件产品所需要标准材料用量 3克实际生产产品数量 2500件直接材料数量差异 250元/有利则实际消耗的材料是（）克
3、直接材料的价格差异通常由采购部门负责。（）
1、某产品直接材料标准用量2kg/个，直接材料标准价格10元/kg，当月实际产量1000个，耗用材料1860kg，材料总成本20460元。当月的直接材料数量差异为（）元。
