据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十一条规定，特种作业操作证每（）复审一次。
根据《建设工程妄全生产管理条例》第二十七条规定：建设工程施工前，施工单位负责人应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。
《煤矿安全规程》第五十五条规定，严格执行（）制度，开工前，班组长必须对工作面安全情况进行全面检查，确认无危险后，方准人员进入工作面。
《煤矿安全规程》第五十五条规定，采煤工作面开工前，班组长必须对工作面安全情况进行（），确认无危险后、方准人员进入工作面。
根据《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80―2016第3.0.3条规定，高处作业施工前，应对作业人员进行（），并应记录。应对初次作业人员进行培训。
《煤矿安全规程》第五十五条规定，采煤工作面开工前，班组长必须对工作面安全情况进行（），确认无危险后，方准人员进入工作面。
《煤矿安全规程》第五十五条规定：采煤工作面开工前，班组长必须对工作面安全情况进行（），确认无危险后，方准人员进入工作面。
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》2015年修正版第三十一条规定，考核发证机关应当注销特种作业操作证的情况以下不包括（）。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，离开特种作业岗位（）个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》2015年修正版第十二条规定，特种作业人员的考核包括（）两部分。
国家安全生产监督管理总局第30号令的第四条规定：从事特种作业的从业人员应当符合下列条件：（）。
《煤矿安全监察条例》第二十九条规定，煤矿安全监察机构发现煤矿有下列情形之一的，应当责令限期整改：未依法建立安全生产责任制的；未设置安全生产机构或者配备安全生产人员的；矿长不具备（）的；特种作业人员未取得资格证书上岗作业的；分配职工上岗作业前，未进行安全教育、培训的；未向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品的。
国务院《特种设备安全监察条例》第七十七条规定：从事压力容器操作的人员，未取得相应特种设备作业人员证书上岗作业的，法律责任是停止使用或者停产停业整顿，处（）罚款。
《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。第二十三条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（）书，方可上岗作业。
对于矿长不具备安全专业知识的、安全生产的特种作业人员未取得操作资格证书上岗作业的，根据《矿山安全法》第四十一条规定，要由劳动行政主管部门责令限期改正，提请（）级以上人民政府决定责令停产，调整配备合格人员后，方可恢复生产。
《建设工程安全生产管理条例》第二十五条规定:（）等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG510001-2015）第11.11.1条规定:采用旁路作业方式进行电缆线路不停电作业前,应确认两侧备用间隔断路器及旁路断路器均在状态（）
《中华人民共和国安全生产法》第二十七条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业（）
依据《中华人民共和国安全生产法》第二十七条规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业（）
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）第6.1.2.3条规定，作业前应召开现场工前会，由（）对工作班组所有人员或工作分组负责人、工作分组负责人（监护人）对分组人员进行安全交代。交代内容包括工作任务及分工、作业地点及范围、作业环境及风险、安全措施及注意事项。被交代人员应准确理解所交代的内容，并签名确认
（）在作业前对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式（安全交底）予以确认
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》2015年修正版第三十条规定，有下列（）情形之一的，考核发证机关应当撤销特种作业操作证
根据《生产经营单位安全培训规定》（安监总局令第80号）第六章第三十条规定，特种作业人员未按照规定经专门的安全技术培训并取得特种作业人员操作资格证书，上岗作业的，由安全生产监管监察部门责令其限期改正，可以处（）的罚款
