人力资源管理者所要面临的主要难题是在有效的人力资源条件下如何在众多目标中达到（）的最大化。
企业组织面临的最大问题是（）。
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长江公司是一家制造企业，现在面临的全球化压力增大，长江公司可能成为（）。
企业现在最大的问题是（）
陕西省委省政府对国有文化单位人员离职创办或领办民营文化企业的态度是（）。
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帝陵众多是陕西境内一个突出的文化现象，尤其是西安北郊渭河北岸的咸阳原，在东西长约40公里，南北最宽约13.5公里，总面积约500平方公里的范围内，聚集了9座西汉帝陵及大量王公贵族的墓葬，以至于人们将之称为中国的“帝王谷”。咸阳塬上九座西汉帝陵的排列顺序自东向西依次分别是？
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我国农业发展面临众多任务，主要包括不断增长的农产品消费、效益问题与生态问题。
不属于政府的文化职能转型中所面临的问题是（）。
1985年，邓小平提出，现在世界面临的大问题，是发展问题和和平问题，和平问题是核心问题。
目前中国食品企业面临的最大问题就是消费者对食品安全及食品产品质量的信任。（）
当前人类发展产生了众多生态环境问题，面临生态危机，其根本原因是，
消费者对食品安全及食品产品质量的信任是目前中国食品企业面临的最大问题。（）
在一些地区的城市化发展过程中，由于劳动密集型企业和私营企业的过度发展，使城镇经济建设对流动人El产生了强烈的依赖。尽管流动人口给城市带来了生机和活力．增加了财税收人，但因为他们文化水平普遍较低，综合素质不高，因此造就了数量惊人的小商小贩和庞大的“民工”队伍。随着这些地区产业的不断升级，对简单劳动力的需求必然会越来越少，流动人口将面临失业的危险，势必会引起更严重的问题，从而阻碍这些地区城市化的进程。这段话支持的主要观点是：
我国现在面临的四水问题是指（）
SPIN销售法中，问题性询问的定义是：询问买方现在面临的问题和（）
据统计,现在全世界有60%的地区面临供水不足的问题,很多国家闹“水荒”, 其主要原因是（）
①演化性适应的重要秘诀之一就是多样性；②维持世界秩序并保存文化多元化的问题，这是一个我们面临、但想象不出解决办法的问题 ；③一旦去除了文化的差异，出现了一个一致的世界文化，虽然若干政治整合的问题得以解决；④去除了人类的多样性可能到最后会付出持续的意想不到的代价 ；⑤文化的奇异多端是一项极其重要的人类资源；⑥但可能会使人类一切智慧和理想的源泉枯竭 ；排列组合最连贯的是（）
根据案例,完成11--15题 某半导体公司是西方众多的电子企业之一。过去,这家企业一直是理所当然地取得成功。但是,现在这家企业意识到日本竞争的威胁。这家公司的总经理,约翰 享德森觉悟到,在这行业里,取得成功的关键之一是企业成为高技术的革新家。因此,他请一位咨询顾问马丁 里奇,分析组织成为一家成功的高技术企业的适应性。 这位咨询顾问经调查研究后发现公司存在以下问题:企业设立的目标大多数是为期一年主要
任何评奖都会面临众口难调的现实问题，奖项能否具备社会_，确实离不开评奖过程的公开透明，但归根结底取决于评奖结果对设奖本质的_，而文化奖项的本质在于推动文化事业的健康发展。填入划横线部分最恰当的一项是（）
优秀的企业，都是通过确立共同使命，让员工认同并接受自己的企业文化，然后将各种力量综合到一起，促进企业不断发展壮大。世界上任何团队要想聚集起更多的成员，要想更长久地生存，都需要设立足以担当此任的团队使命和目标。一个企业，绝对不能仅仅以赚钱为唯一目标而存在。阿里巴巴至今保存着一段录像，录像记录的是1999年阿里巴巴刚成立时，在杭州湖畔花园马云家，马云的妻子、同事、学生、朋友共18个人围着马云，听他慷慨陈词："从现在起，我们要做一件伟大的事情。我们的B2B将为互联网服务模式带来一次革命!"随后，阿里巴巴确立了"让天下没有难做的生意"的使命。阿里巴巴生长在私营中小企业发达的浙江，马云深谙周围中小企业的困境和他们的需要。除此之外，阿里巴巴现实的考虑是：亚洲是全球最大的出口供应基地，中小型供应商密集，但众多的中小型出口商由于渠道不畅，被大贸易公司控制，而只要这些小公司上了阿里巴巴的网就可以被带到美洲、欧洲。阿里巴巴公司相信，将互联网的力量与开放公平的全球贸易环境相结合，能够创造草根阶层的经济机会。
