下列有关员工招聘程序的说法正确的有()

A . 招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件 B . 员工招聘中必须制定招聘决策 C . 招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘 D . 招聘方法的选择应与招聘渠道相适应 E . 如果企业选择内部招聘渠道,可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法

时间:2022-09-26 20:54:27 所属题库:员工招聘与员工培训题库

相似题目

  • 行政诉讼程序中的审判监督程序也称再审程序。下列有关再审程序的说法中,正确的有()

    A . 再审程序是一个独立的审级 B . 再审程序是行政诉讼的必经程序 C . 再审程序可经人民检察院抗诉而启动 D . 再审程序可由上级人民法院指令而启动

  • 根据《行政许可法》的规定,下列有关行政许可实施程序的说法中,正确的有()。

    A . 申请事项依法不属于本行政机关职权范围的,行政机关应当即时作出不予受理的决定,并告知申请人向有关行政机关申请 B . 不论何种行政许可,申请人都可以委托代理人提出行政许可申请 C . 行政机关受理行政许可申请须作出书面决定,不受理行政许可申请则不用作出书面决定 D . 除涉及国家秘密、商业秘密及个人隐私外,行政许可听证应当公开举行 E . 变更行政许可属于被许可人的权利,被许可人可以随时向行政机关提出变更要求

  • 下列有关在实施实质性分析程序时确定可接受差异额的说法中,正确的有()。

    A . 评估的重大错报风险越高,可接受差异额越低 B . 重要性影响可接受差异额 C . 确定可接受差异额时,需要考虑一项错报单独或连同其他错报导致财务报表发生重大错报的可能性 D . 需要从实质性分析程序中获取的保证程度越高,可接受差异额越高

  • 下列有关公证程序说法正确的有:()

    A . 王某的儿子在某公证处工作,因此王某就自己中级会计师职称的公证让儿子拿到公证处亲自办理 B . A市李某欲收养8市某孤儿,委托其在B市工作的姐姐到B市办理公证 C . 公证机构派员外出核实的,应当由2名公证员进行,特殊情况下只有1人外出核实的,应当有1名见证人在场 D . 公证书送达当事人之日起发生法律效力

  • 下列有关审计程序不可预见性的说法中,正确的有()。

    A . 注册会计师需要与被审计单位管理层事先沟通拟实施具有不可预见性的审计程序的要求,但不能告知其具体审计程序 B . 注册会计师应当在签订审计业务约定书时明确提出拟在审计过程中实施具有不可预见性的审计程序,但不能明确具体审计程序 C . 注册会计师采取不同的抽样方法使当年抽取的测试样本与以前有所不同,可以增加审计程序的不可预见性 D . 注册会计师通过调整实施审计程序的时间,可以增加审计程序的不可预见性

  • 根据《公司法》相关规定,下列有关公司清算程序的说法中正确的有()。

    A . 债权人对债务清偿方案不予确认的,清算组应当依法向人民法院申请宣告破产 B . 公司财产能够清偿公司债务的,支付顺序为:拖欠的税款;清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金;公司债务 C . 债权人应当自接到通知书之日起30日内,未接到通知书的自公告之日起45日内,向清算组申报债权 D . 债权人或者清算组,以公司尚未分配财产和股东在剩余财产分配中已经取得的财产,不能全额清偿补充申报的债权为由,向人民法院提出破产清算申请的,人民法院不予受理 E . 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制订清算方案,该方案需要报人民法院确认

  • 下列有关实质性程序时间安排的说法中,正确的有()。

    A . 当重大错报风险较高时,注册会计师应当考虑在期末或接近期末实施实质性程序 B . 如果在评估重大错报风险时预期控制的运行是无效的,注册会计师应当在期末实施控制测试 C . 如果在期中实施了实质性程序,注册会计师即可将期中实施程序得出的结论合理延伸至期末 D . 如果已识别出由于舞弊导致的重大错报风险,注册会计师应当考虑在期末或者接近期末实施实质性程序

  • 下列有关在实施实质性分析程序时确定可接受差异额的说法中正确的有()。

    A . 评估的重大错报风险越高,可接受差异额越低 B . 重要性影响可接受差异额 C . 确定可接受差异额时,需要考虑一项错报单独或连同其他错报导致财务报表发生重大错报的可能性 D . 需要从实质性分析程序中获取的保证程度越高,可接受差异额越高

  • 依据《民事诉讼法》及相关司法解释有关简易程序的规定,下列说法正确的有:()

    A . 张某诉万柳公司生产的产品造成张某身体损害一案,在基层法院一审过程中,双方自愿选择适用简易程序,即可适用简易程序 B . 王华诉刘天违约一案,赵镇人民法庭适用简易程序开庭一次审理完毕 C . 在适用简易程序审理的案件中,如果人民法院认为不宜再适用简易程序,则可以转换为普通程序审理 D . 简易程序是基层人民法院的派出法庭审理简单民事案件时适用的审判程序,其他各级人民法院和专门法院都不得适用

  • 某分公司打算招聘一批加油站员工,正确的招聘程序是().

    A . 发布招聘信息—审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果 B . 发布招聘信息—招聘考试面试—审核应聘材料—审批聘用意见—公布聘用结果 C . 审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果—通知人员上岗 D . 审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果—通知人员上岗

  • 下列有关证据收集程序的性质、时间和范围的说法中不正确的有()

    A . 在财务报表审计业务中,如果注册会计师注意到某事项可能导致对鉴证对象信息是否需要作出重大修改产生疑问,应当执行其他足够的程序,追踪这一事项,以支持鉴证结论 B . 财务报表审计业务是一项有限保证的鉴证业务,在该业务中,注册会计师主要通过询问和分析程序来获取充分、适当的证据 C . 在财务报表审阅业务中,注册会计师主要通过函证和观察来获取充分适当的证据 D . 在财务报表审阅业务中,如果注册会计师注意到某事项可能导致对鉴证对象信息是否需要作出重大修改产生疑问,应当执行其他足够的程序,追踪这一事项,以支持鉴证结论

  • 下列有关监理实施细则编制程序的说法正确的有()

    A . A、将监理人员应采取的措施编写成监理实施细则 B . B、专业监理工程师应熟悉设计图纸及其说明文件 C . C、针对工程施工中一个具体的专业技术问题编写 D . D、要在相应的工程部分施工前编制完成 E . E、监理实施细则必须经总监理工程师批准

  • 招聘厨房员工的正确程序是()

    A . 初试一面谈一测验一政审—体检一录用 B . 初试一测试一面试一政审—体检一录用 C . 初试一面谈一测试一体检一政审一录用 D . 初试一面谈一体检一测试一政审一录用

  • 下列有关审计程序不可预见性的说法中,正确的有( )

    A . 注册会计师需要与被审计单位管理层事先沟通拟实施具有不可预见性的审计程序的要求,但不能告知其具体内容 B . 注册会计师应当在签订审计业务约定书时明确提出拟在审计过程中实施具有不可预见性的审计程序,但不能明确其具体内容 C . 注册会计师采取不同的抽样方法使当年抽取的测试样本与以前有所不同,可以增加审计程序的不可预见性 D . 注册会计师通过调整实施审计程序的时间,可以增加审计程序的不可预见性

  • 下列有关货币资金的实质性程序的说法中,不正确的有( )。

    A . 制定库存现金监盘程序时应实施突击性检查,时间必须安排在上午上班前或下午下班时进行,在进行现金盘点前,应由出纳员将现金集中起来存入保险柜 B . 对于货币资金业务的授权审批制度,企业应当设置专门的审批人员,并为其授予审批权限,对于超过该审批人员授权范围的重要货币资金支付业务,应当由财务部经理或者总经理亲自审核批准 C . 盘点库存现金的时间和人员应视被审计单位的具体情况而定,但必须有出纳员和被审计单位会计主管人员参加,并由注册会计师负责监盘 D . 注册会计师在分配财务报表项目重要性水平时考虑到由于货币资金是企业流动性最强的资产,企业必须加强对货币资金的管理,并建立良好的货币资金内部控制以防止错漏报及舞弊的发生,所以应从严制定货币资金的重要性水平

  • 下列有关审计程序不可预见性的说法中,正确的有()

    A . 注册会计师需要与被审计单位管理层事先沟通拟实施具有不可预见性的审计程序的要求,但不能告知其具体内容 B . 注册会计师应当在签订审计业务约定书时明确提出拟在审计过程中实施具有不可预见性的审计程序,但不能明确其具体内容 C . 注册会计师采取不同的抽样方法使当年抽取的测试样本与以前有所不同,可以增加审计程序的不可预见性 D . 注册会计师通过调整实施审计程序的时间,可以增加审计程序的不可预见性

  • 下列有关注册会计师设计进一步审计程序的说法中正确的有()

    A . 无论选择何种方案,注册会计师都应当对所有重大的各类交易、账户余额、列报设计和实施实质性程序 B . 在注册会计师设计和实施的进一步审计程序的性质、时间和范围中,时间是最重要的 C . 注册会计师在确定进一步程序的性质时,应考虑认定层次重大错报风险的评估结果和评估的认定层次重大错报风险产生的原因 D . 注册会计师设计和实施的进一步审计程序的性质、时间和范围,应当与评估的认定层次重大错报风险具备明确的对应关系

  • 下列说法中关于核心员工认定程序中核心员工提名正确的有()。

    A . 核心员工由职工大会提名 B . 核心员工由董事会提名 C . 核心员工由股东提名 D . 核心员工由监事会提名

  • 根据《拍卖法》的有关规定,下列关于拍卖成交后的程序说法正确的有()。

    A . 竞买人的最高应价经拍卖师落槌确认后,拍卖成交 B . 拍卖成交后买受人和拍卖人应当签署成交确认书 C . 拍卖笔录应当由拍卖师和记录人以及买受人签名 D . 拍卖笔录自拍卖会结束之日起计算,不得少于5年 E . 拍卖标的需要依法办理证照变更、产权过户手续的,买受人应当持拍卖人出具的成交证明和有关材料向有关行政管理机关办理手续

  • 下列有关特别程序的说法中,正确的有( )

  • 下列有关甲将股权转让给戊的程序的说法中,正确的有()。 查看材料

    A.甲不应只向其他股东发出通知,应当召开股东会讨论股权转让事宜 B.甲的股权转让应当取得其他股东的一致同意 C.乙、丙应当按照转让时的出资比例购买甲所持的股权 D.乙、丙应当先协商确定各自的购买比例 E.丁未作答复的行为视为同意转让股权

  • 招聘一名新员工至少经过三个层级的面试,下列说法正确的是()

    A.第一轮人力/企管部面试,第二轮为直线经理的经理面试,第三轮为直线经理面试,同时所有面试都要经过该车间主任或该部门部长面试 B.第一轮直线经理,第二轮为直线经理的经理面试,第三轮为人力/企管部面试,同时所有面试都要经过该车间主任或该部门部长面试 C.第一轮人力/企管部面试,第二轮为直线经理面试,第三轮为直线经理的经理面试,同时所有面试都要经过该车间主任或该部门部长面试

  • 下列企业员工招聘的观点或行为,正确的有()

    A.简历能代表应聘者的素质 B.学历比工作经历更重要 C.要给应聘者更多的表现机会 D.不要忽视求职者的个性特征 E.要让应聘者更多地了解企业