在教育教学中遇到的问题可以分为三种类型,其中如学生运用信息技术的能力很差、学生不能保持对信息技术的兴趣。是哪一种类型的问题?()
法律案在审议中有重大问题需要进一步研究的,经主席团提出,由大会全体会议决定,可以授权常务委员会根据代表的意见进一步审议,作出决定,并将决定情况向全国人民代表大会下次会议报告。
根据会议目的和参会人员的不同我们可以采取不同的会议方式,如面对面会议、电话会议等。那么,我们在选择会议形式的时候,应该优先考虑的两个问题是()
主任会议或者()以上的常务委员会组成人员书面联名,可以向本级人民代表大会常务委员会提议组织关于特定问题的调查委员会,由全体会议决定。
在股票公开发行审核过程中,关于发审委会议的说法正确的有()。 Ⅰ参加发审委会议的发审委委员为9名 Ⅱ表决投票时同意票数达到总数的4票为通过 Ⅲ若发现存在尚待调查核实并影响明确判断的重大问题,发审委会议首先对该股票发行申请是否需要暂缓表决进行投票,同意票数达到5票的,可以对该股票发行申请暂缓表决 Ⅳ发审委会议表决采取记名投票方式 Ⅴ发审委会议表决采取不记名投票方式
1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过了《中华人民共和国劳动法》,其中规定劳动争议的解决方式有( )。 ①协商解决 ②调解解决 ③仲裁解决 ④诉讼解决
列入全国人民代表大会会议议程的法律案,必要时,主席团主席可以召开各代表团团长会议,就法律案中的重大问题听取各代表团的审议意见,进行讨论,并将讨论的情况和意见向主席团报告。
2012年2月14日,铁道部运输局在北京组织召开了关于全面提高铁路货车轮轴造修及运用质量研讨会,会议对近年来铁路货车轮轴工作进行了总结,对突出的质量问题和事故进行了分析,制定和完善了全面加强货车轮轴造修及运用质量的()条加强措施。
根据领导者运用职权的不同方式,可以将领导方式分为专制,民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是()
地方各级人大主要以召开会议的方式进行工作。会议每年至少举行一次,经下列选项中的哪一或哪些法定数额代表的提议可以临时召集本级人大会议?()
我国现行的1982年宪法,对于促进我国的政治体制改革和经济体制改革,推动社会主义现代化建设和改革开放事业的进行,健全社会主义民主与法制建设等方面发挥了重要作用。但由于它是在改革开放初期颁布的,随着改革开放的不断发展变化,其中有些规定已不能适应时代发展的客观要求。为此全国人民代表大会()次运用宪法修正案的方式对这部宪法的部分条文进行了修改。
脑力激荡法是奥什本于1937年提出的创意思维策略,它主要适合以个体方式进行,但也可以在团体探索解决问题方法时,运用此法激发思考。
应用数学模型进行决策的目的在于运用数学方式简化问题及分析过程。
头脑风暴法主要运用于重新设计或者是终止和替换现有系统的决策类型,强调决策的迅速和彻底性,当系统的问题很多而且积重难返,关系盘根错节时,就可以运用这种思维方式进行决策。()
讲好故事可以运用“what+star+key words”,其中“key words”指提取问题中的关键词。()
针对工业生产与赵占魁运动存在的问题,在1944年5月1日“劳动节”这一天,边区开始召开工厂厂长及职工代表会议。会议期间,朱德进行了相关的讲话,朱德讲话的主题是()。
在职业决策分析过程中,我们可以运用态势分析法,又被称为SWOT分析法。其中S所代表的意义是( )
设 a 是整数除以15的余数, r,s 分别是a除以3,5的余数, 则可以将(r,s)看成a 的坐标, 其中 r=0,1,2, s=0,1,2,3,4. 总共组成15个坐标, 代表15个a. 总共有多少个a与15的最大公约数为1:
17、在职业决策分析过程中,我们可以运用态势分析法,又被称为SWOT分析法。其中S所代表的意义是( )。
根据我国全国人民代表大会组织法规定,全国人大会议进行选举和通过议案,由主席团决定可采取下列哪些方式:()
县级以上各级人民代表大会及其常务委员会举行会议时,人民代表大会代表或者常务委员会组成人员可以依照法律规定的程序,就监察工作中的有关问题提出询问或者质询。()
"两会"召开时,人大代表都收到了会议表决系统的使用说明。其中特别注明,本次会议表决议案采用无记名按表决器方式。代表按键表决时,系统只累加相应的按键结果,不记录每个代表的表决态度。这个变化有力地保护了人民代表的()。
刘总是团队A的领导者,近期举行了一个会议,他是会议主持人。针对最近出现的问题,让大家提出各种解决问题的想法,不管想法多么离奇。刘总规定在其它团队成员发表自己的想法时,任何人不准提出异议,也不准做出任何批评建议,但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中没有运用()。
会议是种()的方式,是一个()的渠道。通过会议可以达到传达资讯、协调矛盾、达成协议、解决问题、资源共享、开发创意、激励士气、培训店员等目的