集团公司安全十三条红线中规定：石门揭穿突出危险煤层和突出危险煤层不执行（）而进行采掘作业或超采超掘的
2016年，淮北矿业集团公司安全生产工作要强化红线意识、狠反“三违”，严惩不规范行为。设置安全管理红线，重点是干部的特别严重违章指挥行为，对触及红线的一律给予（）。
《集团公司节约能源管理办法》规定，集团公司节约能源管理办法适用于总部机关各部门、集团公司各企事业单位、股份公司各分（子）公司、资产经营管理公司所属单位。（）
潞安集团公司安全红线管理规定：安全职责不清、目标不明、管理无序造成安全工作严重混乱的，免除谁的职务。
集团公司的企业精神是：以永煤的世界，创造世界的永煤。
携带（）入井是集团公司二十条安全管理红线之一。
《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》适用于淮北矿业中层领导班子和中层管理人员，包括集团公司、股份公司副总师（含总经理助理、董事会秘书）和集团公司、股份公司委派的子公司高管人员。
潞安集团公司安全红线管理规定：井下电气设备甩保护或无保护运行的，免除谁的职务？
潞安集团公司安全红线管理规定：一个季度内发现两条次重大隐患逾期未整改的，免除谁的职务？
诚信作为集团公司的核心价值观，是被动的，是消极的。其渗透于永煤采购、生产、销售、服务的各个经营环节，体现在永煤的各种关系之中。
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定的机务系统安全“红线”控制内容有（）条。
（)为违反集团公司安全管理“二十条红线”。
《中国人寿保险股份有限公司客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理规定》适用于中国人寿保险股份有限公司及其分支机构，涉及的业务包括股份自有业务，不包括代理集团业务。（)
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定对群体性触碰安全“红线”的行为，一律追究（）的全部责任，并给予记大过至留用察看处分。（《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》4.23）
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定的施工安全“红线”控制内容有（）条。（《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》2.14）
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定待岗期间对相关责任人收回《铁路岗位培训合格证书》，由单位组织培训学习，工资待遇按照待岗有关规定执行，并停发（）。（《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》4.21）
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定,凡触碰安全“红线”作业人员应从岗位上退出，实行（），并按集团公司奖惩管理和劳动作业纪律管理等有关规定进行考核处理。（《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》”4.21）
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定擅自关闭工务机械车运行控制设备或列车无线调度通信设备,属于（）安全“红线”控制内容。（《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》2.10）
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定，接触网作业车司机未按规定确认信号、未按标准执行车机联控行车。属于（）安全“红线”控制内容。（《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》2.12）
依据集团公司安全生产“四条红线”要求，各单位必须按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和__的要求，把安全生产“四条红线”与生产经营工作有机结合，突出专业管理，加强源头防控，科学合理安排生产经营任务和施工作业计划（）
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定，“红线”是指在运输安全生产过程中，（），造成恶劣影响的行为。（《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》1.2）
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》所规定“红线”是指在运输安全生产过程中，（），造成恶劣影响的行为
严格落实及国铁集团、集团公司网络安全有关管理规定，坚决杜绝一机两网、违规系统建设、主动泄露重要数据等“红线”管理行为（）
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定，涉及高铁和客车安全问题时，给予直接责任者待岗（）个月处理。
