根据《劳动防护用品监督管理规定》的规定：生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得（）。
特种劳动防护用品安全标志管理工作由（）指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。
所有的特种劳动防护用品安全标志管理机构均可负责特种劳动防护用品安全标志管理工作。
生产特种劳动防护用品必须取得特别劳动防护用品安全标志。
劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。（）
特种劳动防护用品安全标志管理工作由国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品（）机构实施。
根据《劳动防护用品监督管理规定》，特种劳动防护用品实施（）管理。
特种劳动防护用品目录共分为（）大类（）个小类。
劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品。
特种劳动防护用品分为哪几类？
生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志。（）
特种劳动防护用品安全标志标识由（）图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成。不同尺寸的图形用于不同类型的特种劳动防护用品。
在国家安监总局发布的《特种劳动防护用品安全标志实施细则》中，明确了特种劳动防护用品目录及其安全标志标识。特种劳动防护用品目录中包括（）。
劳动防护用品按照防护部位分为九类：头部防护类、呼吸器官防护类、眼，面部防护类、听觉器官防护类、防护服装类、手足防护类、防坠落类防护用品、经劳动部确定的其他特种劳动防护用品。
2005年7月22日，国家安全生产监督管理总局1号令发布的《劳动防护用品监督管理规定》中将劳动防护用品分为特种劳动防护用品和()两大类。
个体劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特种劳动防护用品和洗理用品，以下哪种个体劳动防护用品不是特种劳动防护用品（）
劳动防护用品按防护性能分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两大类。
未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。以上说法是否正确（）
劳动防护用品分为劳动防护用品和一般劳动防护用品（）
特种劳动防护用品实行生产许可证制度，产品上必须贴有安全鉴定证，下列哪些防护用品不属于特种劳动防护用品？
在国家安监总局2005年10月以安监总规划字[2005]149号文发布的《特种劳动防护品安全标志实施细则》的特种劳动防护用品目录中，将特种劳动防护用品分为（）大类。 A．2 B．4 C．6 D．8
特种劳动防护用品安全标志是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准，准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证，由（）组成
生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志（）
特种劳动防护用品（除防尘口罩外）及带有公司标志的一般劳动防护用品到期换领时，应，由财务部按照分公司《废旧物资回收管理规定》进行处理
