现行的雇主责任险保单分别对死亡和伤残规定了相应的赔偿限额，通常死亡赔偿金要高于永久性完全伤残的赔付金。（）
我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
雇主责任保险中，保险人承保雇主对雇员应承担的经济赔偿责任，承保范围包括（）所致的损失。
雇主责任险中，误工费的计算公式为：当地最低工资标准/22×（实际暂时丧失工作能力天数－5天），最长赔付天数为365天，且以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。
涉外雇主责任险中一般对主险项下死亡和伤残的赔偿限额分别为（）个月、（）个月的工资额。
我国的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
在雇主责任保险中，对于永久丧失全部工作能力的赔偿标准是（）。
国外对雇主责任保险多提供（）赔偿。
已在或应在劳工保险或雇主责任保险项下投保的被保险人的雇员的疾病或人身伤亡，保险人对被保险人不承担赔偿责任，这一条款属于()。
在雇主责任保险中，对于永久丧失部分工作能力的赔偿标准是
FIDIC《设计采购施工（EPC）/交钥匙工程合同条件》通用条件有关雇主的规定，下列叙述正确的有（）。
在雇主责任保险中，对于经医生证明暂时丧失工作能力超过5天的赔偿标准是（）
雇主责任保险保障雇主对雇员伤亡和雇主财产损失的赔偿责任
下列对利润损失保险赔偿期与保险费率的关系的叙述，正确的是（）。
雇主责任保险只对雇员在其受雇期间因（）而造成的伤残或死亡，应由被保险人所负的经济赔偿责任加以保障。
雇主责任险中，只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任。
国外对雇主责任保险提供（）赔偿。
涉外雇主责任险条款对误工费的赔偿规定了3天的免赔。（）
已在或应在劳工保险或雇主责任保险项下投保的被保险人的雇员的疾病或人身伤亡，保险人对被保险人不承担赔偿责任，这一条款属于（）。
我国开办的雇主责任保险主要是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
在雇主责任保险中，保险人承保雇主对雇员应承担的经济赔偿责任。引起这些赔偿责任的原因是：
一般而言，雇主所承担的对雇员的责任，包括（)所致的雇员人身伤害赔偿责任。
【单选题】已在或应在劳工保险或雇主责任保险项下投保的被保险人的雇员的疾病或人身伤亡，保险人对被保险人不承担赔偿责任，这一条款属于（）。
我司雇主责任险2003年条款规定保险费=赔偿限额*保险费率。此题为判断题(对，错)。
