生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，不用为从业人员办理工伤社会保险的事项。（）
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（）载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障（）劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（），以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
依据《安全生产法》的规定�生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和（）的事项�以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
保险销售从业人员销售以（）为给付条件保险产品的，录制内容应包括被保险人同意投保人为其订立保险合同并认可合同内容。
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
《重庆市人身保险误导行为认定规则》所称的误导行为，是指人身保险公司、保险销售从业人员、保险经纪人及其从业人员，在人身保险业务活动中，违反《保险法》等法律、行政法规和中国保监会的有关规定，通过（）等方式，对与保险产品或保险合同有关的情况作引人误解的宣传或者陈述的行为。
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（），以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
保险销售从业人员没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以保险人名义订立合同，使投保人有理由相信其有代理权的，该代理行为无效。保险人可以依法追究越权的保险销售从业人员的责任。 （）此题为判断题(对，错)。
《安全生产法规定》生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理养老保险的事项（）
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。（)
（）是保险人与保险销售从业人员关于委托代理保险业务所达成的协议，是证明保险销售从业人员有关代理权的法律文件。
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同；应当载明有关保障从业人员劳动安全和的事项；以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项（）
商业银行及其保险销售从业人员（）将保险代理业务转委托给其他机构或个人。商业银行（）通过第三方网络平台开展保险业务
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理的事项。2份保险（）
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（)的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，依法为从业人员办理____保险。
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立劳动合同，应当载明保障从业人员（）、防止职业危害以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
