A . 分析激励因素 B . 明确团队目标 C . 相关的个人目标 D . 和谐的组织氛围
在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用？ （）
A . 团队目标 B . 团队计划 C . 团队权限 D . 团队定位
有效的激励对六西格玛项目团队的成功是十分必要的。下述哪些技巧可用于团队激励（）？
A . 明确阐述项目的目的意义，让团队成员认识到他们的工作是重要且有意义的P86 B . 鼓励团队成员主动分析问题，为他们提供展示自己才能的机会 C . 分享团队取得的成绩和进展，使团队获得成就感分享团队成员之间的经验 D . 通过目标管理，让团队成员按计划自主管理
从激励的对象分团队激励方式包括（）
A . 效率型 B . 奖励型 C . 发展型 D . 安全型
建立团队激励机制的方略，应包括（）
A . 激励和培训 B . 明确职责 C . 沟通协调 D . 设立目标
团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为包括（）。
A . 自己做榜样 B . 开发一个支持性的团队环境 C . 鼓励员工的发展 D . 鼓励自己一个人完成工作 E . 不接受别人的帮助
销售团队激励机制中，稳定阶段的团队的激励方法，以下不适用的是（）。
A . 提高员工的责任心 B . 合理分配角色 C . 强化行为规范 D . 尝试放松控制
【多选】团队的激励机制非常重要，下面属于物质激励的有（）
